Klaus Schnepf
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Klaus Schnepf
- Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2022
Projekt Manager Workday
Selbstständig
- Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2022
Freiberuflicher Workday-Berater
WD Consulting
- 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2015
HR IT Strategie- und Prozessberater, Systemischer Berater (IF Weinheim)
Beratung
Beratung in IT-Strategie und Prozessgestaltung im Personalbereich. SAP HCM Einführungen, HR Service Delivery Modelle. Einzel- und Teamcoaching Veränderungsprozesse in Organisationen
- 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2008
IT Director EMEA
JohnsonControls
Verantwortlich für die Einführung und den Betrieb von Personalsystemen in der Region EMEA (mit Ausnahme von Payroll).
Projektmanagement für HR Technologie
- 1 Jahr, Sep. 1999 - Aug. 2000
Leiter SAP HR Beratung
Application Group Consulting (ADP)
Aufbau einer SAP HR Beratungseinheit in Deutschland im Rahmen der europäischen Strategie von ADP.
- 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 1994 - Aug. 1999
Senior Berater
altro consult
Implementierung von SAP HR Modulen Projektmanagement Leitung der Beratung
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 1993 - Sep. 1994
Personalreferent
Döhler GmbH
Ausbildung von Klaus Schnepf
- 3 Jahre und 7 Monate, März 1989 - Sep. 1992
FH Ludwigshafen
Personal- und Ausbildungswesen; Datenverarbeitung
- 4 Jahre und 7 Monate, März 1978 - Sep. 1982
Sozialarbeit
FHS Mannheim
Jugend- und Erwachsenenbildung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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