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Kristin Schütz

Angestellt, HR Business Partner, Weiss GmbH
Abschluss: Bachelor, Technische Hochschule Georg Simon Ohm
Wertheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Projektmanagement
Recruiting
Personalmarketing
Personalmanagement
Internes Recruiting
Social Media Management
Employer Branding
Content-Management
E-Recruiting
Personalauswahl
Zuverlässigkeit
selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
sorgfältige Arbeitsweise
Personalbeschaffung
Personalauswahlverfahren
Personaleinführung
Interne Schulungen
Durchführung von Schulungen
Schulungsorganisation
Onboarding
Bewerbermanagement
Social Media
Strategie
Deutschland
Werkzeug
Arbeitgeber-Marke
Salesforce
Social Media Recruitment
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Kristin Schütz

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2021

    HR Business Partner

    Weiss GmbH

  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2018 - Okt. 2021

    Expert Employer Branding & Recruiting

    Trenkwalder Personaldienste GmbH - Deutschland

    HR Marketing & Employer Branding (Employer Brand of Trenkwalder Deutschland), Applicant Management (Tools: Salesforce CNX) Recruiting strategies (creative job postings, active sourcing), Talent Management, careful partner selection and coordination, conception and execution of internal training courses, Job interviews

  • 7 Monate, Okt. 2017 - Apr. 2018

    Recruitment Consultant

    AVANTGARDE Experts
  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2016 - März 2017

    Werkstudentin Personalmarketing/Employer Branding

    Diehl Gruppe
  • 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2015

    Praktikantin Personalmarketing

    Diehl Gruppe
  • 2 Monate, Juli 2012 - Aug. 2012

    Sachbearbeiterin Marketing Communications

    Johns Manville Europe

Ausbildung von Kristin Schütz

  • 4 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Technische Hochschule Georg Simon Ohm

    Personalmanagement, Organisation & Informationstechnologie, Wirtschaftsrecht

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2012

    Johns Manville Europe GmbH - Ausbildung (IHK)

    Verbunden mit Erfahrungen in allen relevanten kaufmännischen Bereichen. Vertiefung in den Abteilungen Human Resources Management und Marketing Communications.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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