Kristina Brauweiler

Angestellt, Head of HR, Schwerpunkt: Personalentwicklung & -marketing, Hiller GmbH
Landshut, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Human Resources
Personalrecruiting
BWL Studium
Schwerpunkt Personalmanagement
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeit
Teamgeist
Training
Personalvermittlung
Personalberatung
Führungskräfteentwicklung
Leadership Development
Coaching
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Kristina Brauweiler

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2020

    Head of HR, Schwerpunkt: Personalentwicklung & -marketing

    Hiller GmbH
  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2020

    Personalentwicklung

    Hiller GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2017 - Dez. 2019

    Personalentwicklerin

    PENNY - REWE Group
  • 1 Jahr, Juni 2016 - Mai 2017

    Unternehmensentwicklung - Referat Personalentwicklung

    Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

  • 7 Monate, Nov. 2015 - Mai 2016

    Leadership Development

    Atos IT Solutions and Services GmbH

    Weiterbildungsmaßnahmen koordinieren und organisieren, Interne Marktingaufgaben zur Bewerbung von Weiterbildungen, Verwaltung von Anmeldungen, Erstellung von Zertifikaten, Ansprechpartner für Führungskräfte in Leadership Development Angelegenheiten

  • 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2014

    Personalrecruiting

    personal total GmbH

    Komplette Abwicklung von Recruitingprojekten, Verwaltung und Formulierung der Stellenanzeigen, Recruiting und Ansprache der Kandidaten, Führen von persönlichen Interviews, Unterstützende Tätigkeiten für den Vertrieb in Form von Messevorbereitungen und Kundenakquise

Ausbildung von Kristina Brauweiler

  • 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 2011 - Jan. 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Landshut

    Personalmanagement, Organisationskonzepte und Finanzmanagementkonzepte

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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