Kristiyan Kolev

Angestellt, Expert Recruiting High Volume Admin, Quality & Security, DHL HUB LEJ
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Customer Service
Interkulturelle Kompetenz
Tourismus
Führungserfahrung
Empathie
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sprache
Flexibilität
Teamfähigkeit
Engagement
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Zielstrebigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Selbstständigkeit
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Kristiyan Kolev

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2022

    Expert Recruiting High Volume Admin, Quality & Security

    DHL HUB LEJ

    Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/Kunden - Inhaltliche Verantwortung aller prozess- und ablauforganisatorischen Themen im Bereich der für Bewerber notwendigen Zuverlässigkeitsüberprüfung nach LuSiG - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Beratung bei der Erstellung von Anträgen - Regelmäßiges Monitoring und Reporting im eigenen Zuständigkeitsbereich - Übernahme und Betreuung der Durchführung von HR-Projekten und Umsetzung von (konzern-) internen Richtlinien

  • 3 Jahre und 2 Monate, Dez. 2018 - Jan. 2022

    HR Professional Recruiting High Volume Admin & Quality

    DHL HUB LEJ

    - Betreuung und Optimierung des ZÜP-Prozesses - Durchführung von Recruiting-Prozessen (insbesondere First Contact, Interviewkoordination, Bewerberkommunikation, Vorstellunggespräche, Datenpflege) - Management des externen Bewerbereingangs - Vorbereitung und Schaltung von Stellenausschreibungen - Einarbeitung der neuen Kollegen

  • 4 Monate, Apr. 2018 - Juli 2018

    Personaldisponent

    abacent personalservice GmbH

    - Recruitment von bulgarischen Mitarbeiter - Betreuung von Mitarbeitern und Kunden - Erstellung und Übersetzung von Verträgen und Dokumenten

  • 9 Jahre und 11 Monate, Mai 2008 - März 2018

    Teamleiter Animation / Tourismus

    Thomas Cook Service AG

    -Planung, Entwicklung und Durchführung der Tages- und Abendprogramme -Personalplanung -Controlling und Entwicklung neuer Sales-Strategien -Controlling und Steigerung der finanziellen Targets/ Kundenzufriedenheit mithilfe von Online Plattformen -Personalrekrutierung, Durchführung von internen Assessment Centers, Bewerberauswahl

Ausbildung von Kristiyan Kolev

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2010 - Juni 2012

    Tourismuswirtschaft

    Wirtschaftsuniversität Varna

    Management

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2007 - Juni 2010

    Tourismuswirtschaft

    Wirtschaftsuniversität Varna

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Gut

  • Bulgarisch

    -

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