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Lars Rosner

Angestellt, Hausleitung, Ev. Johanneswerk
Castrop-Rauxel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung im Sozial und Gesundheitswesen
Analyse und Präsentation wissenschaftlicher Daten
Personal- und Organisationsberatung
Empirische Datenanalyse
Personalmarketing
MS Office
Personalentwicklung
kreative Lösungen zum Finden
Fördern und Binden von Mitarbeitern im Gesundheits
Analyse und Intervention bei psychischen Belastung
entwicklungsorientierte Assessment Center
Fachpublikationen im Bereich Personalentwicklung u
Management in der stationären Altenhilfe
Qualitätsmanagement
Langjährige Erfahrung im operativen und beratendem

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Rosner

  • Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2012

    Hausleitung

    Ev. Johanneswerk

  • 2 Jahre, Dez. 2010 - Nov. 2012

    Trainee Hausleitung / Personal- & Organisationsberater

    Ev. Johanneswerk / contec GmbH

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2009 - Nov. 2012

    Personal- und Organisationsberater

    contec GmbH
  • 2 Jahre und 6 Monate, Juni 2008 - Nov. 2010

    Personalbereich / Personal- & Organisationsberater

    Ev. Johanneswerk / contec GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2008

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Berufsforschungs- und Beratungsinstitut für interdisziplinäre Technikgestaltung

  • 9 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2007

    Sozialer Dienst

    St. Marienstift Bochum

    Sozialer Dienst, QM

Ausbildung von Lars Rosner

  • 3 Jahre, Apr. 2005 - März 2008

    Sozialwissenschaft - Management und Regulierung von Arbeit, Wirtschaft und Org.

    Ruhr-Universität Bochum

  • 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2002 - Feb. 2005

    Sozialpsychologie und Kunstgeschichte

    Ruhr-Universität Bochum

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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