Dr. Ralf Schmechta
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ralf Schmechta
- Current 10 years and 7 months, since Nov 2015
Unternehmensinhaber
Dr. Schmechta - People & Culture
Beratung und Begleitung von Unternehmen und Führungskräften im Wachstum und Wandel Analyse, Konzeption und Transformation von HR-Strategien, HR-Strukturen und HR-Prozessen | Neuausrichtung der Unternehmenskultur | Aufbau der Arbeitgebermarke | HR-Beratung | HR-Interimsmanagement | Executive Coaching
- 4 years and 11 months, Jan 2019 - Nov 2023
Human Resources & Organisation - Member of Executiveteam
Sievert SE
Internationale Gesamtverantwortung für alle strategischen, konzeptionellen und operativen Themen im Personalwesen und der Organisationsentwicklung.
- 1 year and 4 months, Jan 2016 - Apr 2017
Konzernpersonalleitung, Geschäftsführer SK Services
Swiss Krono Group
Globale Gesamtverantwortung aller strategischen wie operativen Personal, -organisations, -rechts und -IT Themen in direkter Berichtslinie an den Beirat/Eigentümerfamilie.
Globale HR-Gesamtverantwortung in direkter Berichtslinie an den CEO. Verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die konzeptionelle Gestaltung sowie die operative Umsetzung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Themen. Mitglied des erweiterten Boards.
- 4 years and 6 months, Mar 2006 - Aug 2010
Global HR Director
Hayes Lemmrez Holding
Personalwirtschaftliche Gesamtverantwortung für Europa, EMEA & Asia/Pacific in direkter Berichtslinie an den COO. Verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die konzeptionelle Gestaltung sowie die operative Umsetzung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Themen.
- 3 years and 11 months, Apr 2002 - Feb 2006
HR Director
Delphi Europe GmbH
Personalwirtschaftliche Gesamtverantwortung für Europa in direkter Berichtslinie an den CEO Europa. Verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die konzeptionelle Gestaltung sowie die operative Umsetzung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Themen.
- 1 year and 1 month, Mar 2001 - Mar 2002
HR Director
Weidmüller GmbH
Globale HR-Gesamtverantwortung in direkter Berichtslinie an den CEO. Verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die konzeptionelle Gestaltung sowie die operative Umsetzung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Themen.
- 1 year and 10 months, May 1999 - Feb 2001
General Manager HR & Legal Affairs
Canon Deutschland
Personalwirtschaftliche und unternehmensrechtliche Verantwortung für Canon Deutschland in direkter Berichtslinie an den CEO Deutschland. Verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die konzeptionelle Gestaltung sowie die operative Umsetzung sämtlicher personalwirtschaftlicher, organisatorischer und rechtlicher Themen.
- 5 years and 4 months, Jan 1994 - Apr 1999
HR Manager
Bertelsmann
Verantwortlich für die zentralen Personalthemen - Personalentwicklung, Ausbildung und Betriebsrat. Konzeption und Implementierung von SAP HR.
Ausbildung von Ralf Schmechta
- 1987 - 1992
BWL
Universität Paderborn
Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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