Dr. Ralf Schmechta

ist verfügbar. ✅

Freiberuflich, Unternehmensinhaber, Dr. Schmechta - People & Culture

Rietberg, Germany

Skills

Strategisches und operatives Personal-Management
Digitalisierung im Personalmanagement
Change Management
Organisationsentwicklung
Talentmanagement
Internationale Erfahrung in :
Talentmanagement & Teamdesign
Top Management Rekrutierung und Entwicklung
Employer Branding
Personalmarketing
- Change Management
- Merger & Acquisition (M&A)
Kompetenzen Modelle & Talentanalyse
Performance Management
Nachfolgeplanung
Team-Entwicklung
Risikoanalyse
Organisationsberatung
Unternehmensführung
Englische Sprache
HR Projektmanagement
Unternehmensstruktur
Beratung
Prozessoptimierung
Wirtschaftswissenschaften
Führungserfahrung

Timeline

Professional experience for Ralf Schmechta

  • Current 7 months, since Dec 2023

    Unternehmensinhaber

    Dr. Schmechta - People & Culture

    Beratung und Begleitung von Unternehmen und Führungskräften im Wachstum und Wandel Analyse, Konzeption und Transformation von HR-Strategien, HR-Strukturen und HR-Prozessen | Neuausrichtung der Unternehmenskultur | Aufbau der Arbeitgebermarke | HR-Beratung | HR-Interimsmanagement | Executive Coaching

  • Current 5 years and 6 months, since Jan 2019

    Human Resources & Organisation - Member of Executiveteam

    Sievert SE

    Internationale Gesamtverantwortung für alle strategischen, konzeptionellen und operativen Themen im Personalwesen und der Organisationsentwicklung.

  • 1 year and 10 months, Apr 2017 - Jan 2019

    Digitalisierung im Personal- & Organisationsmanagement

    Dr. Schmechta - Personal & Organisation

    Analyse, Konzeption und Implementierung (digitaler) Personal- & Organisationsstrukturen und Prozessen in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen. Identifikation, Rekrutierung & Einsatz, Motivation & Bindung von Top-Talenten zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs.

  • 1 year and 4 months, Jan 2016 - Apr 2017

    Konzernpersonalleitung, Geschäftsführer SK Services

    Swiss Krono Group

    Globale Gesamtverantwortung aller strategischen wie operativen Personal, -organisations, -rechts und -IT Themen in direkter Berichtslinie an den Beirat/Eigentümerfamilie.

  • 5 years, Sep 2010 - Aug 2015

    Senior Vice President HR

    WILO SE

    Globale HR-Gesamtverantwortung in direkter Berichtslinie an den CEO. Verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die konzeptionelle Gestaltung sowie die operative Umsetzung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Themen. Mitglied des erweiterten Boards.

  • 4 years and 6 months, Mar 2006 - Aug 2010

    Global HR Director

    Hayes Lemmrez Holding

    Personalwirtschaftliche Gesamtverantwortung für Europa, EMEA & Asia/Pacific in direkter Berichtslinie an den COO. Verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die konzeptionelle Gestaltung sowie die operative Umsetzung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Themen.

  • 3 years and 11 months, Apr 2002 - Feb 2006

    HR Director

    Delphi Europe GmbH

    Personalwirtschaftliche Gesamtverantwortung für Europa in direkter Berichtslinie an den CEO Europa. Verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die konzeptionelle Gestaltung sowie die operative Umsetzung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Themen.

  • 1 year and 1 month, Mar 2001 - Mar 2002

    HR Director

    Weidmüller GmbH

    Globale HR-Gesamtverantwortung in direkter Berichtslinie an den CEO. Verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die konzeptionelle Gestaltung sowie die operative Umsetzung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Themen.

  • 1 year and 10 months, May 1999 - Feb 2001

    General Manager HR & Legal Affairs

    Canon Deutschland

    Personalwirtschaftliche und unternehmensrechtliche Verantwortung für Canon Deutschland in direkter Berichtslinie an den CEO Deutschland. Verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die konzeptionelle Gestaltung sowie die operative Umsetzung sämtlicher personalwirtschaftlicher, organisatorischer und rechtlicher Themen.

  • 5 years and 4 months, Jan 1994 - Apr 1999

    HR Manager

    Bertelsmann

    Verantwortlich für die zentralen Personalthemen - Personalentwicklung, Ausbildung und Betriebsrat. Konzeption und Implementierung von SAP HR.

Educational background for Ralf Schmechta

  • 1987 - 1992

    BWL

    Universität Paderborn

    Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Interests

Reisen
Design & Kunst
Motorrad
Klavierspielen

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