Lars Sielaff

Abschluss: Master of Arts, Hochschule für angewandtes Management
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resource Management
HR International
Personalentwicklung
Master mit Schwerpunkt Psychologie
Bachelor mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Touris
Differenziertes Denken
Berufserfahrung im Ausland
Kommunikationsstärke (Deutsch Englisch Spanisch)
Arbeits- und Organisationspsychologie
Personalmanagement
Personalmarketing & Employer Branding
Erfahrungsaustausch
Humor

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Sielaff

  • Current 8 years and 1 month, since May 2018

    Learning Technology Trainer & Digital Learning Communication

    Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
  • 6 months, Mar 2017 - Aug 2017

    Werkstudent im Bereich Internationales Personalmanagement

    Porsche Engineering Services GmbH

  • 6 months, Sep 2016 - Feb 2017

    Werkstudent im Bereich Training-Management (Horváth Akademie)

    Horváth & Partners Management Consultants
  • 11 months, Apr 2015 - Feb 2016

    Werkstudent im Bereich Internationales Personalmanagement

    MBtech Group GmbH & Co. KGaA (ehemals Mercedes-Benz technology)

  • 6 months, Feb 2014 - Jul 2014

    Praktikant Assistenz operatives Geschäft

    Motion Europe Ltd, London, GB

    Mitwirken bei unterschiedlichsten Projekten eines britischen Reiseveranstalters, Erfahrungen in interkulturellen & internationalen Teams, Einblicke in alle Unternehmensbereiche

  • 2 months, Jul 2012 - Aug 2012

    Jugendreiseleitung

    Voyage Reiseorganisation GmbH, Blanes, Spanien

    Organisation und Leitung verschiedener Jugendreisegruppen in Spanien, Zusammenarbeit in verschiedenen Teams

  • 1 year and 10 months, Oct 2009 - Jul 2011

    Assistenz Organisation

    PRISMA Tagungs- und Begegnungszentrum

  • 7 months, Nov 2010 - May 2011

    Zivildienst mobile soziale Betreuung

    Arbeiter-Samariter-Bund Ludwigsburg

    Mobile soziale Betreuungsdienste / Fahrdienste

Ausbildung von Lars Sielaff

  • 6 months, Feb 2016 - Jul 2016

    Human Resource Management

    Griffith University Brisbane, AUS

    Advanced HR Development, HRM Strategy, Principles of Human Resource Management and Employment Relations

  • 3 years and 3 months, Oct 2014 - Dec 2017

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für angewandtes Management

    Schwerpunkt Arbeits- u. Organisationspsych.: Angewandte Psych., Personalentw., Organisationspsych., Methoden der Wirtschaftspsych., Coaching, Empirische Forschung, Internat. & interkult. Wirtschaftspsych., Leadership, Führungstheorie- und Praxis, HR Management, Change Management, Klinische Psych.

  • 3 years and 2 months, Sep 2011 - Oct 2014

    Tourismusmanagement

    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

    Bachelorarbeit ,,Online Recruiting in der Touristik - Eine vergleichende Analyse ausgewählter Fluggesellschaften"

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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