Lea Zander

- Selbstständige Betreuung und Administration von 115 Mitarbeitern bei jeglichen personalrelevanten Themen - Erstellung von Mitarbeiterstatistiken und variable Vergütungsübersichten - Hauptverantlichkeit für das Gesundeheitsmanagement - Mitarbeit in der Personalentwicklung sowie des Talent Managements - Weiterbildung zum Lean-Driver - Moderation von Lean-Workshops und Anwendung von Lean-Tools

Diese Tätig fand zunächst im Rahmen eines vorgesehenen Forschungspraktikums am Lehrstuhl der Arbeitspsychologie statt. Nach einer guten Zusammenarbeit wurde die Erstellung der Abschlussarbeit in dem Themenfeld angeboten, weshalb die Zusammenarbeit bis heute besteht.

Mitarbeit an einem Forschungsprojekt des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zur Entwicklung einer App, die es älteren Menschen erleichtert selbstständig in den eigenen vier Wänden leben zu können. Inhalte waren dabei die Konzeption der Fragebögen, Durchführung der Befragungen, Datenerhebung und -auswertung, App-Konzeption, Organisation von Events, Administration und Koordiniation der Aufgaben im Team.

Clinical psychology, leadership studies und cogntive psychology

Arbeits-, Ingenieurs- und Organisationspsychologie