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Lorenz Stucki

Angestellt, Director HR Switzerland, Sonova Group
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategic HRM
Project Management
Lean Six Sigma
HR Analytics
Organizational Development
Organizational Effectiveness
Strategic Workforce Management
HR Consulting
Employer Branding
Outsourcing
Change Management
Performance Management
Talent Management
Succession Planning
Employee Engagement
Recruiting
Leadership

Werdegang

Berufserfahrung von Lorenz Stucki

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit März 2021

    Director HR Switzerland

    Sonova Group
  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2016 - Sep. 2020

    Head of Human Resources

    FIFA - Fédération Internationale de Football Association

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2015 - Juli 2016

    HR Project Manager

    FIFA - Fédération Internationale de Football Association

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2013 - Dez. 2014

    Further Education

    Master in HR Leadership, LSS Green & Black Belt, Project & Change Mgmt

  • 3 Monate, Juli 2014 - Sep. 2014

    International HR Contractor

    AGT International

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2012 - Feb. 2013

    Around the World Trip

    -

  • 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2011

    HR Business Partner Global Business Services (GBS)

    Zurich Financial Service
  • 1 Jahr, Jan. 2010 - Dez. 2010

    HR Business Partner Business Change & IT (BC&IT)

    Zurich Financial Service
  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2007 - Dez. 2009

    Global Organizational Development Specialist Group IT

    Zurich Financial Service
  • 10 Monate, Juli 2006 - Apr. 2007

    HR Consultant Group IT Switzerland

    Zurich Financial Service
  • 2005 - 2005

    HR Development

    Zurich Financial Service

Ausbildung von Lorenz Stucki

  • 7 Monate, Sep. 2020 - März 2021

    Digital Leadership & Transformation

    University of St. Gallen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2015

    Systemic Consultancy in Organizations

    Artop / Humboldt University

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2014

    HR Leadership

    University of Applied Sciences in Business Administration

    Corporate Management, Strategic HRM, Innovative HRM

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2009 - Apr. 2011

    EMBA in General Management

    University of Applied Sciences in Business Admin. & University of Virginia

    Financial Management, HRM & Leadership, Marketing, Operations Management, Strategic Management

  • 11 Monate, Juli 2003 - Mai 2004

    Work & Organizational Psychology

    University of Lund (Sweden)

  • 7 Jahre und 8 Monate, Okt. 1998 - Mai 2006

    Psychology, Communication Science, Computer Science

    University of Zurich

    Risk Perception, Decision Making, Motivation, Leadership, Work & Organizational Psychology

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Schwedisch

    -

  • Spanisch

    -

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