Lukas Grolle

Requirement- und Feature- Engineering, Organisation und Begleitung der Implementierung, Test- und Release Management, Fehler-Handling und -Behebung, Schnittstellen-Management mit Fachabteilungen Projektplanung, Stakeholder Management, KPI Tracking, Team Management, Unterstützung des Recruiting Prozesses und Personal Managements

End-to-end-Verantwortung für Prozesse zum Produkt Girokonto inkl. Roadmap Erstellung und Priorisierung. Digitalisierung und Automatisierung, Integration neuer Kunden-Features, Betrieb der zugehörigen Software-Komponenten, Orchestrierung aller Support und Folgeprozesse. Dabei verantwortlich für ein Team von bis zu neun Mitarbeitern mit verschiedenen Spezialisierungen (Software Entwickler, Fachexperten, UI-Experten, Tester). Moderation aller Framework-Termine, Backlog Management und User Story Erstellung.

Arbeit in verschiedenen Abteilungen der Bank im Wechsel mit den Studiensemestern. Darunter Softwareentwicklung, IT Business Analyse, Projekt Management, Dokumenten Management, Daten Management und Data Warehousing.

Masterarbeit: “Führung in Extremsituationen: Eine empirische Studie am Beispiel von Teamführung in der Polarforschung“ Berufsbegleitendes Studium.

Bachelorarbeit: „Optimierung und Zentralisierung der Konditionsverwaltung bei der ING-DiBa AG“ Schwerpunkt: Software Engineering Duales Studium in Zusammenarbeit mit der ING DiBa AG.