Marc R. Esser

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Interim Transformation Director | IT-Strategie · TOM | Programmleitung S/4HANA, Momentum Transformation Partners
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitale Transformation
Interim Management
Change Management
Post Merger Integration
Programmleitung
Transformation Management
Target Operating Model
IT-Strategie
Organisationsdesign
SAP S/4HANA
ServiceNow
Salesforce
Siemens Teamcenter
Product Lifecycle Management (PLM)
Due Diligence
Carve-out
Programme Recovery
Stakeholder Management
Programme Governance

Werdegang

Berufserfahrung von Marc R. Esser

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit 2024

    Interim Transformation Director | IT-Strategie · TOM | Programmleitung S/4HANA

    Momentum Transformation Partners

    Interim Transformation Director & Programme Director, 25+ Jahre Business- & IT-Transformation (ex Accenture, Capgemini Invent). Ich entwerfe das Target Operating Model und verantworte die Umsetzung bis zur Leitung großer Implementierungsprogramme auf SAP S/4HANA, ServiceNow, Salesforce und Siemens Teamcenter. Typische Mandate: IT-Strategie, Organisationsdesign, IT Due Diligence und Carve-out sowie Programmleitung und Programme Recovery. Remote-first, DE · CH · AT · Nordics · UK.

  • 2013 - 2024

    Managing Partner

    Strategy & Transformation Consulting

    Als Managing Partner führte ich große Business- und IT-Projekte, die Wachstum fördern, Prozesse transformieren und Rentabilität durch digitale Technologien steigern. Zu meinen Projekten zählen beispielhaft: - SAP-Migration (IS-U zu S/4HANA Utilities), - Operating Model Transformation mit ServiceNow, - Restrukturierung der Marktbearbeitung mit Salesforce.

  • 2011 - 2013

    Managing Consultant

    Capgemini Invent

    Weltweit operierendes Strategie- und Transformationsberatungsunternehmen mit Fokus auf die digitale Ökonomie, Teil der Capgemini-Gruppe, mit ca. 211.000 Mitarbeitern in 40+ Ländern eine der größten Unternehmensberatungen. Leitung von Projekten in den Bereichen Unternehmensstrategie und -positionierung, Innovationsmanagement, Digital Transformation, Operating Model Design und Business Transformation.

  • 2009 - 2011

    Senior Manager

    Accenture

    Führendes Beratungsunternehmen, weltweit in 120+ Ländern mit ca. 450.000 Mitarbeitern vertreten. Mitglied im MSS Practice Leadership Team. Verantwortlich für Projekte im Bereich Marketing, Sales und Service: Performance- und Effizienzsteigerung im Customer Service, Optimierung des Vertriebs, Implementierung innovativer und digitaler Ansätze in Marketing, Vertrieb und Service.

  • 2003 - 2009

    Manager - Strategie & Organisation

    Strategy Consulting International

    Schweitzer Unternehmensberatungs-Boutique gegründet von ex. McKinsey und Accenture Consultants mit Spezialisierung auf die Network Economies (Telekommunikation/Medien/Internet, Transport, Energieversorgung). Strategische Neuausrichtung von Business Units, Service und Produkt Management, Business Process Reengineering, Reorganisation und Umsetzung von unternehmensweiten Effizienzsteigerungsprogrammen.

  • 2000 - 2002

    Business Analyst

    Spectrum Strategy Consultants

    Pionier in der Strategieberatung von Unternehmen im Bereich digitale Innovation und Transformation. Gegründet als ein Spin-Off von Booz Allen Hamilton in England, übernommen von Value Partners in 2009. Durchführung von Markt- und Unternehmensanalysen sowie Ausarbeitung von Strategien für Telekom, Internet, Medien und Sport-Unternehmen.

Ausbildung von Marc R. Esser

  • 2007 - 2007

    Competitive Strategy Executive Education Programme

    INSEAD

    Insead ist eine der weltweit größten und renommiertesten Business Schools und wurde 1957 als unabhängige Institution gegründet.

  • 1999 - 1999

    Business Studies

    Asian Institute of Technology (AIT)

    AIT wurde als “Top-ranked University in Asia” durch The New York Times Business School Ranking ausgezeichnet

  • 1998 - 2000

    Business Studies

    ESCP Europe

    Die ESCP gehört zu den führenden Grande École in Frankreich mit zusätzlichen internationalen Campusse. Im Financial Times Ranking 2016 wurde die ESCP als viertbeste Business School weltweit gerankt. In Deutschland, Spanien, Italien, Großbritannien und Polen steht die ESCP jeweils an erster Stelle.

  • 1996 - 1998

    Business Studies

    European Business School (ebs)

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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