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Prof. Dr. Marcel Hülsbeck

Angestellt, Professur für Personal und Organisation, insbesondere in Familienunternehmen, WIFU - Wittener Institut für Familienunternehmen, Uni Witten/Herdecke
Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal
HR
Organisation
Innovation
Strategie
Familienunternehmen

Werdegang

Berufserfahrung von Marcel Hülsbeck

  • Bis heute 11 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2013

    Professur für Personal und Organisation, insbesondere in Familienunternehmen

    WIFU - Wittener Institut für Familienunternehmen, Uni Witten/Herdecke

  • Bis heute 15 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2009

    Akademischer Rat (Senior Research Fellow)

    Universität Augsburg
  • Bis heute 17 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2007

    Programmleitung Global Business Management

    Universität Augsburg

    Entwicklung und Betreuung des neuen Studiengangs "Global Business Management"

  • 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2012

    Vertretungsprofessur

    Universität Trier

  • 7 Monate, März 2009 - Sep. 2009

    Visiting Research Fellow

    Max-Planck-Institute of Economics

  • 6 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2009

    Wissenschaftlucher Mitarbeiter

    Universität Augsburg
  • 1997 - 2005

    Beratung und Training

    Solutionfocus

    Beratung von mittelständischen und Großunternehmen im Großraum Augsburg und München. Soft-Skills-Trainings

  • 2002 - 2004

    Business Development and Consulting

    Match2 Questioneering GmbH (i.G.)

    Entwicklung des Geschäftsmodells, Akquisition von Beratungskunden, Produktentwicklung, Beratungsprojekte

  • 2003 - 2003

    Change Management

    BMW Group

    Mitarbeit im Projekt Systemorientierung, Inhouse-Consulting

Ausbildung von Marcel Hülsbeck

  • 2007 - 2009

    Betriebswirtschaft

    Universität Augsburg

  • 2003 - 2009

    Soziologie (Promotion)

    Universität Frankfurt

    Professionssoziologie Sozialpsychologie

  • 2000 - 2002

    Gesellschaftswissenschaften

    Fernuniversität Hagen

    Soziale Verhaltenswissenschaften Philosophie

  • 5 Jahre und 3 Monate, Nov. 1994 - 2000

    BWL

    Universität Augsburg

    Unternehmensführung und Organisation Human Resource Change Management Teamentwicklung und Interaktionsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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