Marco Nägeli

Die motley gmbh ist ein kleines Handelsunternehmen, welches sich zum Ziel gesetzt hat, aussergewöhnliche Spezialitäten für aussergewöhnliche Kunden zu finden. Wir suchen und finden die exquisitesten Produkte für Sie. Für Ihre Kunden, für Ihre Mitarbeiter oder einfach für Sie selbst. Jemanden mit etwas aussergewöhnlichem verwöhnen und wertschätzen.

Strategieberatung, Organisationsentwicklung, Finanzen, Digitale Transformation, Sales Als angehender CDO Chief Digital Officer NDS HF, verfüge ich über die Kompetenz, digitale blinde Flecken zu finden und mögliche Lösungsansätze zu definieren.

Operative Gesamtverantwortung • Führen und Überwachen der Vertriebspartner • Sortimentspolitik • Akquisition von Neukunden • Organisationsentwicklung • Veränderungsmanagement • Marketing- und Vertriebsverantwortung • Weiterbildung / Schulung • Messeplanung / -teilnahme • Ansprechpartner für Pressefragen

vom Business Plan bis zur Unternehmensgründung. Entwicklung des Business Plans, CI/CD festlegen, Gründung, Vermarktung Finanzen, Marketing, Vertrieb, Produktion

- Strategische/operative Neuausrichtung des Unternehmens auf Privatküchenkunden - Marketing- und Verkaufsverantwortung - Umsatz-/ Absatzverantwortung - Neukundenakquisition, neue Kundennetzwerke erschliessen - Anpassen der ICT an neue Marktgegebenheiten (Exchange Server, Branchensoftware, etc.) - Lieferantenmarketing - Optimierung des Beschaffungswesens - Personalführung

Mitglied der Geschäftsleitung

- Umsatzverantwortung für das Privatkundensegment in der Region Mitte/West - Führungsverantwortung für zehn Aussendienster - Sicherstellung eines professionellen Verkaufsprozesses - Koordination und Durchführung von Publikums-/Fachmessen - Persönliche Akquisition und Betreuung von Kunden im Tessin - Aufbau und Koordination eines Ausstellungs-Controllings über sämtliche Niederlassungen

...verfügen über ein breites Wissen im Bereich Be­triebs­wirt­schaft, Un­ter­neh­mens­füh­rung und Wis­sens­ma­nage­ment, wie auch über ak­tu­ells­te Kennt­nis­se in den Neuen Tech­no­lo­gien (z.B. Blockchain) und die Kom­pe­ten­zen, di­gi­ta­le Trans­for­ma­tion in der Praxis anzuwenden.

Recht und Volkswirtschaft, Unternehmensführung und Umwelt, Mitarbeiterführung und Kommunikation, Finanzielle Führung, Supply Chain Management, Marketing und Verkauf, Services, Personal, Finanzbuchhaltung&Rechnungswesen, Infrastruktur, Qualität, Normen, Arbeitssicherheit und Ökologie