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Marion Drömer

Angestellt, Leitung Personalentwicklung/Ausbildungs- und Weiterbildungsbeauftragte, ADAC Berlin-Brandenburg e.V.
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Schulungsorganisation
Schulungskoordination
Ausbildungsbeauftragte
Durchführung Assessmentcenter
Mitarbeiter-Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Drömer

  • Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2014

    Leitung Personalentwicklung/Ausbildungs- und Weiterbildungsbeauftragte

    ADAC Berlin-Brandenburg e.V.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2012 - Apr. 2014

    Revisorin

    ADAC Berlin-Brandenburg e.V.

    Aufbau einer Internen Revision im Unternehmen

  • 2 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2011

    Leitung Personalentwicklung

    ADAC Berlin-Brandenburg e.V.

    Aufbau des Bereiches Personalentwicklung im Unternehmen

  • 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 2004 - Dez. 2009

    Personalabteilung/Ausbildungs- und Weiterbildungsbeauftragte

    ADAC Berlin-Brandenburg e.V.

  • 8 Jahre und 3 Monate, Jan. 1996 - März 2004

    Interne Revision

    ADAC

    Bis 08/1998 Aufbau und Durchführung der Internen Revision und anschließend Erziehungsurlaub bis 03/2004

  • 2 Jahre, Jan. 1994 - Dez. 1995

    Sekretärin der Geschäftsführung

    ADAC Berlin-Brandenburg e.V.

  • Büroleitung

    Hibeka Werbeagentur

  • Angestellte

    Volksbank Wolfenbüttel

  • Anlagenverwaltung

    GoA - Gesellschaft für Anlagenvermittlung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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