Marion Glantschnig

Angestellt, Head of HR Development, Recruitung & Employer Branding, INTERSPAR Österreich
Salzburg, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung in allen personalrelevanten Fragestellung
Arbeitsrecht
Compensation & Benefits
Strategisches & Operatives Personalmanagement
Entwicklung & Umsetzung von Personalkonzepten
Zielgruppenspezifische Führungskräfte-/Team- & Per
Lehrlingsausbildung
Personalauswahl & Eignungsdiagnostik (zertifiziert
Employer Branding & Arbeitgebermarketing
Personalbeschaffung
Personalauswahl & Eignungsdiagnostik
Konzeption & Durchführung von Assessmentcentern un
Talent Management
Performance Management
Begleitung in Change Prozessen
Betriebl. Gesundheitsförderung
Interne Unternehmenskommunikation (Mitarbeiter-Zei
Systemische Beratung
Sinn- & Werteorientiertes Leadership
Training/Coaching/Moderation
Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
NLP Neurolinguistisches Programmieren
Mentaltraining
Stressabbau & Energieaufbau für Körper - Seele - G

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Glantschnig

  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit März 2018

    Head of HR Development, Recruitung & Employer Branding

    INTERSPAR Österreich

Ausbildung von Marion Glantschnig

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2001 - Jan. 2004

    Kommunikations- und Sprachwissenschaft

    Universität Salzburg

    Öffentlichkeitsarbeit, Presse- und Medienarbeit, Organisationskommunikation, Interpersonelle Kommunikation, Soziolinguistik, Gendersprache, Medien- und Werbesprache, Politische Sprache

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1993 - Juni 1996

    Deutsch, Musik, Klassische Gitarre und Gesang

    Pädagogische Akademie und Musik-Konservatorium Graz

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Italienisch

    -

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