Marion Kaehlke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marion Kaehlke
- Current 13 years, since Jun 2013
Personalleiterin
TA Triumph-Adler GmbH - ein Unternehmen der KYOCERA Document Solutions Inc.
• Gestalten eines effizienten, modernen, alle Facetten umfassenden HR managements für die Unternehmensgruppe mit Fokus auf die Themen Recruiting, Talent Management, Change Management und Training & Development, Administration • Umsetzen eines zeitgemäßen operativen Personalmanagements in Bezug auf Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung, -entwicklung, -abrechnung, -controlling und -freisetzung • Beraten des Vorstands und Coachen der Führungskräfte und Mitarbeiter
- 8 years, Jan 2004 - Dec 2011
International HR Business Partner / HR Manager EMEA
Danaher Corporation / Tektronix Berlin GmbH & Co KG
Erstellen und Umsetzen strategischer HR Konzepte zu Rekruitment, Mitarbeiterbindung, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Compensation & Benefits als auch Personalabbau Beraten und Coachen internationaler Führungskräfte und Mitarbeiter Leiten standortübergreifender HR-Projekte u.a. Integrieren akquirierter Unternehmen, Planen und Umsetzen von Restrukturierungs-maßnahmen, Optimieren von HR Prozessen Zusammenarbeiten mit Betriebsräten (Interessenausgleiche, Sozialpläne, BVs)
Ausbildung von Marion Kaehlke
- 1 year and 5 months, Aug 1991 - Dec 1992
Business Administration
Golden Gate University, San Francisco
Human Resources Management
- 2 years and 11 months, Sep 1987 - Jul 1990
Betriebswirtschaft
Fachhochschule München
Human Resources Management
- 1 year and 11 months, Oct 1985 - Aug 1987
Englisch
Sprachen- und Dolmetscher Institut
Wirtschaft Zweitsprache: Spanisch
Sprachen
German
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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