Mark Junge
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mark Junge
- 9 months, Aug 2023 - Apr 2024
EMEAI - Senior HR Partner for R&D/ EHS&S/ ES&S/ Geschäftsführer
Dow
Geschäftsführer (5 Standorte/ ca. 500 Beschäftige)
- 6 months, Mar 2023 - Aug 2023
EMEAI - Senior HR Partner for R&D/ EHS&S/ ES&S/ Prokurist
Dow
- 1 year and 4 months, Dec 2021 - Mar 2023
EMEAI- Sr. HR Partner R&D/ Germany - Sr. HR Partner R&D, M&S / Prokurist
Dow
- 8 months, May 2021 - Dec 2021
EMEAI HR Partner for R&D/ local HR Partner for R&D, M&S (Germany)/ Prokurist
Dow
- 2 years and 1 month, Apr 2019 - Apr 2021
Associate HR Partner/Prokurist
Dow
- 1 year and 6 months, Oct 2017 - Mar 2019
HR Site Service Leader
Dow
Beratung bei Einzelmaßnahmen (ATZ, Beförderungen, Teilzeit, Elternzeit- und MuSchG, BEM, disziplinarische Themen) Begleitung und Beratung bei organisatorischen Änderungen, arbeitsrechtlichen Belangen, Demografie, etc. Beratung bei Führungskräfteentwicklung Einstellungsinterviews, Gehaltsverhandlungen & Vertragsangebote Performance Prozesse, Gehaltsrunde Zusammenarbeit mit global HR Zusammenarbeit mit BR & SBV Mitarbeit bei lokalen und globalen Projekten SME Onboarding, Arbeitszeit, Ideenmanagement
Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation (alle HR Belange, intern wie extern); Umsetzung strategischer HR Projekte (mit GF, BR, HR, etc.); Einführung eines Trainee-Programms; Verantwortlich für HR SharePoint; Support bei BHR Aktivitäten (Year-End-Calibration, Talent Review, Gehaltsrunde, etc.); Beratung und Erstellung von (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen; Support beim zum Erhalt von Arbeitgeberzertifizierungen (GPTW, TOP AG, etc.)
- 5 months, Aug 2012 - Dec 2012
HR Intern - Compensation
Schenker Inc.
salary and internal equity analysis of job offers (new hires, promotions, increases), drafting offer letters, data preparation and analysis to support business start-ups, preparation and tracking of severance agreements, obtaining new Geo-Differentials, creation of a "Internship and Trainee Guideline", and day-to-day business
- 11 months, Feb 2011 - Dec 2011
Consultant
empeiria GmbH, Wiesbaden, Hessen, Deutschland
Aktive Platzierung von Kandidaten am Markt, Research und Ansprache von potenziellen Kandidaten, Vorbereitung von Dossiers für Kundenpraäsentationen, Dokumentation, Recherche, Neukundengewinnung
- 2 months, Aug 2010 - Sep 2010
Praktikant Human Resources
Genzyme GmbH, Neu-Isenburg, Hessen, Deutschland
Prüfung zur Umgestaltung der bestehenden Stellenbeschreibungen, Neudefinition von Junior-/Senior- Stellenbeschreibungen, Definition für Trainingsmaßnahmenprozess, Formularerstellung für Krankenrückkehrgespräche, Erhebung div. Statistiken, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Teilnahme an Betriebsratsgesprächen, Abgleich von Stellenbeschreibungen und Arbeitsverträgen
- 2 months, Jan 2009 - Feb 2009
Praktikant Human Resources
SMC Pneumatik GmbH, Egelsbach, Hessen, Deutschland
Bewerberkorrepondenz und Teilnahme an Bewerberauswahlgesprächen, Vorarbeit und Teilnahme an Betriebsratgesprächen, Erstellung von Unternehmens-Organigrammen, Zeugnisserstellung, Einblicke in die japanische Kultur
- 4 months, Sep 2008 - Dec 2008
Organizational Matters
The Golf Hotel, Woodhall Spa, Lincolnshire, England
Personalplanung, Organisationsangelegentheiten, Rezeptionist, Barkeeper, Kellner
- 2 years and 11 months, Sep 2004 - Jul 2007
Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten
Magistrat der Stadt Taunusstein, Hessen, Deutschland
Verwaltungsrecht- & Verwaltungsverfahren, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Sozialrecht, Kommunalrecht, Ordnungsrecht, Personalwesen, Einwohnermeldewesen, Haushaltswesen, betr. Organisation, Kommunikation & Kooperation
Ausbildung von Mark Junge
- 5 months, Jan 2012 - May 2012
International Business Administration
Truman State University
Organisationsverhalten, Internationales Marketing, Mikroökonomie, Spanisch
- 4 years and 5 months, Mar 2009 - Jul 2013
International Business Administration
Hochschule RheinMain / Wiesbaden Business School
Finanz- & Risikomanagement, Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Internationales Marketing, Logistik, Controlling, Unternehmensführung, Organisation & Personal, Spanisch
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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