Markus Heiselmeier-Bergemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Heiselmeier-Bergemann
- Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2022
Manager Human Resources
Hanon Systems Deutschland GmbH
- 3 Jahre und 9 Monate, Mai 2016 - Jan. 2020
Teamleiter HR Germany / HR Business Partner
Yazaki Europe Limited / Yazaki Systems Technologies GmbH
- 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2015 - Apr. 2016
HR Business Partner
Yazaki Europe Limited / Yazaki Systems Technologies GmbH
- 9 Monate, Mai 2014 - Jan. 2015
HR Business Partner
beeline GmbH
- 4 Jahre und 11 Monate, Juni 2009 - Apr. 2014
HR Specialist
ISBAN DE GmbH (Grupo Santander)
Recruiting, Compensation & Benefits, International Assignments, HR Projects
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2007 - Mai 2009
Senior Consultant
KellyOCG
Recruiter für verschiedene Kundenprojekte (HP, SAP, Autodesk); Spezialisierung auf die IT-Branche und auf den Bereich des Consulting (Absolventen und Professionals); Internationales Recruiting; Internationale Projektimplementation; Sourcing Center of Excellence
- 5 Monate, Feb. 2008 - Juni 2008
Senior Recruiter EMEA
SAP AG
Projekt; Internationales Recruiting von Professionals im Bereich IT-Consulting und Partnermanagement; Aufbau Mittelstandsberatung
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2007 - Jan. 2008
Recruitment Consultant
Hewlett Packard GmbH
Projekt; Recruiting von Positionen im Bereich SAP, IT-Consulting und Sales, sowohl Absolventen- als auch Professional-Recruiting
- 5 Jahre und 10 Monate, Juni 2000 - März 2006
HR Specialist
Nuance Communications, Inc.
Human Resources
Citicorp Credit Services, Inc. (USA)
Ausbildung von Markus Heiselmeier-Bergemann
BWL
RWTH Aachen
Arbeitswissenschaft, Internationales Management, Controlling
Business Management
Hagerstown Junior College, Maryland (USA)
Human Resources, Management, Marketing
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
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