
Martin Angerer
Angestellt, Experte - HR Controlling & Analytics, voestalpine
Linz, Österreich
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Angerer
Personalbedarfsplanung | Controlling- & Reportingsysteme | Business Intelligence | Optimierungsprojekte | Benchmarks | Forschungskooperationen
Arbeitszeit- & Entgeltsystemgestaltung | Organisationsmanagement Personalbedarfsplanung
- 2002 - 2006
HR Manager
voestalpine
Ausbildung von Martin Angerer
- 1990 - 1998
Psychologie | Wirtschaftspsychologie
Universität Wien
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