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Martin Meier

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, Vice President - Strategy & Transformation, LHH (The Adecco Group)
Abschluss: Master of Business Administration (MBA), University of Applied Sciences Landshut / University of San Diego
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Development
Inhouse Consulting
International Sales
B2B-Marketing
Professional Staffing and Services in Engineering
International Brand Portfolio Management
Brand Value Proposition
Target Operating Model
Operating Model Assessment
Market Segmentation
Post-Merger Integration
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Meier

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    Vice President - Strategy & Transformation

    LHH (The Adecco Group)

    LHH ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Career Transition, L&D und Rekrutierung. Die über 8.000 Kollegen von LHH verteilen sich auf 60 Länder und arbeiten mit mehr als 15.000 Organisationen zusammen • Aufbau einer neuen Geschäftseinheit mit einem jährlichen Umsatz von 1,3 Mrd. € • Verantwortlich für die Implementierung des „ONE LHH“ Transformationsprojektes in 26 Ländern • Transformation von 11 Marken unter einer globalen Marke und einem einheitlichen Target Operating Model

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2020 - Juni 2021

    Vice President Business Development Group Ecosystem

    General Assembly (The Adecco Group)

    General Assembly „GA“ wurde 2010 gegründet und 2018 von Adecco akquiriert; Pionier und ein führender Anbieter von Up- und Reskilling Lösungen für digitale Kompetenzen • 116 % Zielerreichung in H1/2021 • Leitung der Zusammenarbeit mit Schwesterunternehmen innerhalb des Ökosystems der Adecco Gruppe mit Fokus auf Umsatzwachstum für GA. Kernmärkte in USA, Frankreich, UK, Deutschland, Australien • Einführung Talent Pipeline as a Service (TPAAS); wurde als industrieführende Innovation ausgezeichnet

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2019

    Head of Business Development and Integration (Adecco Gruppe / General Assembly)

    The Adecco Group; Talent Solutions

    • Mitglied des Führungsteams für die Geschäftsbereiche Talent Solution (Gesamtumsatz: 4 Mrd. EUR pro Jahr) • Verantwortlich für die globale Integration von General Assembly nach der Akquisition (Sales & Products) • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Executive Committee und den Aufsichtsrat

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2016 - März 2018

    Head of Business Development

    Adecco Italy, Eastern Europe, MENA & India

    • Mitglied des regionalen Führungsteams; (Umsatz: ca. 2 Mrd. EUR p.a.) • Funktionale Verantwortung für zwei Geschäftsbereiche (Umsatz: ca. 60MEUR p.a.) • Führung von Vertriebsteams innerhalb einer Matrixorganisation in 16 Ländern • Umsetzung strategischer Prioritäten in der gesamten Region in Zusammenarbeit mit dezentralen Organisationseinheiten • Etablierung neuer Services; Aufbau neuer Teams und Implementierung von „Target Operating Models“

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2015

    Director - International Business Projects & Branding

    Adecco management & consulting S.A.; Zürich

    • Transformationsprojekt für Geschäftsbereich IT & Engineering in 16 Ländern: Geschäftsmodell akquirierter Unternehmen harmonisiert und die Anzahl der Marken von 9 auf 2 Lead Brands konsolidiert • Transformationsprojekt Professional Staffing: Globales Kundensegmentierungsprojekt inkl. Anpassung des Geschäftsmodells • Restrukturierungprojekt Globale Kundenzufriedenheitsanalyse für 100 000+ Teilnehmer • Mitglied Arbeitsgruppe Strategie 2020 • Global Practice Leader für den Geschäftsbereich Engineering:

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2008 - Aug. 2010

    Standortleiter

    euro engineering AG; Ingolstadt

    Key Account Manager AUDI, EADS

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2008

    Vertriebsingenieur

    euro engineering AG; Augsburg

  • 7 Monate, März 2006 - Sep. 2006

    Diplomand

    Siemens AG; München

    Inhouse Consulting, Bereich Service Management

  • 9 Monate, Juli 2005 - März 2006

    Werkstudent

    Siemens AG; München

    Inhouse Consulting, Bereich Service Management

  • 7 Monate, Sep. 2004 - März 2005

    Praktikant

    AxleAllianceCompany; Detroit, MI, USA

Ausbildung von Martin Meier

  • 9 Monate, Sep. 2019 - Mai 2020

    Digital Business

    MIT Sloan School of Management / Columbia Business School ExecEd

    Digital Strategies for Business: Leading the Next-Generation Enterprise Digital Transformation: Platform Strategies for Success Digital Marketing: Customer Engagement, Social Media, Planning & Analytics

  • 1 Monat, Aug. 2019 - Aug. 2019

    Digital Marketing

    General Assembly

    Digital Marketing

  • 2013 - 2013

    Leadership Program

    IMD, Lausanne, Switzerland

  • 2012 - 2012

    MBA Highlights Program

    INSEAD, Fontainebleau, France

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2008 - Mai 2010

    University of Applied Sciences Landshut / University of San Diego

    Industriemarketing und technischer Vertrieb (B2B)

  • 4 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2006

    University of Applied Sciences Landshut

    Elektronik, Systeme, neue Technologien

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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