Martin Stracke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Stracke
- 19 Jahre und 9 Monate, Jan. 1999 - Sep. 2018Vodafone GmbH
Niederlassungsleiter Finanzen u. Personal danach Head of Transactional Process
Abhängig von jeweiliger Position Allg. kaufmännische Leitung Niederlassung 500 Mitarbeiter, Verantwortung Budgetplanung, Plan-/Ist-Abweichungsanalyse und Controlling Niederlassung, Einkaufsleitung, Personalmanagement, Rechnungswesen, Kaufmännische Betreuung Filialkette Vertrieb, Kaufm. Verantwortung mehrere tausend Mietverträge; Funktion in Zentrale: Leitung transaktionale Prozesse Finance Operations, Change Management: Optimierung u. Verlagerung kaufmännischer Prozesse einschl. entspr. Personalmanagement
- 3 Jahre und 6 Monate, Juli 1995 - Dez. 1998
Leiter Finanz- und Rechnungswesen
Mannesmann Passo
Einführung SAP, Rechnungswesen und Abschlusserstellung, Personalführung, Vertragsgestaltung, Richtlinienerstellung
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1990 - Juni 1995
Abteilungsleiter Rechnungswesen u. Controlling
Mannesmann Mobilfunk D2
Aufbauarbeit Rechnungswesen, Controlling und Einkauf in verschiedenen großen Niederlassungen mit je über 300 Mitarbeitern
- 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 1986 - Sep. 1990
Prüfer / Revisor
Mannesmann Revision GmbH
Prüfungen der Geschäftsabwicklung von Tochtergesellschaften, Jahresabschlußprüfungen, Kontokorrentprüfungen, Prüfung der Personalabrechnung und sonstige Standard- und Sonderprüfungen
Ausbildung von Martin Stracke
- 1988 - 1989
Bilanzbuchhaltung - Abschlüsse
Kölner Steuerfachschule Dr. Endris
Buchhaltung, Rechnungswesen, Jahresabschlüsse, Kostenrechnung
- 1980 - 1985
Wirtschaftswissenschaften
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Wirtschaftsprüfung, Steuerrecht, Bilanzierung, Rechnungswesen, Unternehmensrechnung, Gesellschaftsrecht, Volkswirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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