Martina Kontsek

Angestellt, Mitarbeiterin Unternehmensentwicklung, Klinikum Nürnberg

Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung im Krankenhaus

Führungskräfteentwicklung

Einarbeitung und Integration neuer Führungskräfte

Anforderungsprofile

Systemisches Coaching

Qualitätsmanagement

KTQ

Personalentwicklungsnetzwerk im Gesundheitswesen (

Systemische Beratung

Krankenpflege

Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit März 2011

8 Jahre, März 2003 - Feb. 2011

Personalentwicklung

3 Jahre und 5 Monate, Okt. 1999 - Feb. 2003

Aufbau und Umsetzung der Internen Budgetierung

7 Jahre und 6 Monate, Apr. 1992 - Sep. 1999

Krankenpflege Innere Medizin

4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1995 - März 2000

Fachhochschule Würzburg

Kliniken, Personalmanagement

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