Meike Bouwman
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Meike Bouwman
- Current 4 years and 10 months, since Aug 2021R+V Versicherung
Beraterin Stab Bereich Personalentwicklung & -betreuung
- Koordination, Klärung, Aufbereitung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Fragestellungen - Leitung von Teilprojekten und Projekten mit übergreifender Relevanz und Mitwirken in Projekt(kern-)teams - Entwickeln und Gestalten von Abläufen und Prozessen sowie das Erarbeiten von Optimierungsvorschlägen - Eigenverantwortliches Erstellen von Konzepten und Entscheidungsvorlagen (auch Vorstandsvorlagen) - Vorbereiten und Durchführen von Managementworkshops
- Beratung des Managements bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um die Mitarbeiter sowie bei strukturellen Maßnahmen - Erstellen von Managementberichten, Auswertungen und Präsentationen - Teilnahme und Leitung von HR-Projekte - Verantwortung von Sonderaufgaben (z.B. Einführungsveranstaltung, IKS, Management-Jahresgespräche) - Reportings des Talent Management - Direkte Schnittstelle zu Personalmarketing - Personalhandbuch
- Generalistische Unterstützung der HR-Beratung in den Kernprozessen - Unterstützung in Recruitingprozessen - Erstellen von Managementberichten, Auswertungen & Präsentationen - Erstellen von Protokollen und Ergebnisdokumentationen - Teilnahme an HR-Projekten - Unterstützung bei arbeits- & betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen - Moderation der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter - Entwicklung eines Personalhandbuches - Operative Durchführung des Talentmanagements
- Generalistische Unterstützung der HR-Beratung in den Kernprozessen - Unterstützung in Recruitingprozessen - Erstellen von Managementberichten, Auswertungen & Präsentationen - Erstellen von Protokollen und Ergebnisdokumentationen - Teilnahme an HR-Projekten - Unterstützung bei arbeits- & betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen - Moderation der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter - Entwicklung eines Personalhandbuches - Operative Durchführung des Talentmanagements
- 3 years and 5 months, May 2010 - Sep 2013
Freie Mitarbeiterin in der Personalberatung und -coaching
MH Beratung Coaching Training
Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und Präsentationserstellung
• Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen sowie Pflege der Bewerberdatenbank • Führen von Bewerberinterviews • Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen • Akquisition von Neukunden und Bestandskundenbetreuung • Klärung des Anforderungs- und Aufgabenprofils • Recherche nach geeigneten Kandidaten in Bewerberdatenbanken sowie durch Direktansprache • Verhandlung der Vertragsmodalitäten auf Kunden- und Kandidatenseite
Ablage von Stückprotokolle, Eingabe, Prüfung und Ablage von Statistiken, Reparatur von XRC, Zuweisung von Fehlermeldungen, Prüfplanungsarbeiten (Korrektur und Anpassungen), Pflege des Freigabe-Buches, Pflege der QM-Segmente, Unterstützung bei Projekten, Anpassungen von Betriebsanweisungen und Sicherheitshinweisblättern
Unterstützung der HRD Abteilung im Management Review Prozess, Erstellung von Präsentationen auf Deutsch und Englisch, Führen von Telefonaten und Vereinbaren von Terminen, Erstellen von Briefen und Anleitungen, Eingaben in HRStepUp
- 1 year and 11 months, Feb 2008 - Dec 2009
Qualitätsmanagement
Smiths Heimann
Erstellung von Fehlermeldungen und dazugehörigen Reklamationen, Kommunikation mit Lieferanten, Unterstützung des QM-Teams, Erfassung von Prüfprotokollen, Erstellen von Exellisten.
- 4 months, Sep 2007 - Dec 2007
Aushilfe
Toom Verbrauchermarkt
Kassieren, Kundenbetreuung.
- 2 months, Jul 2007 - Aug 2007
Praktikantin
Parker Hannifin GmbH & Co. KG
Erfassung von Rechnungen, Umbuchungen, Abheften wichtiger Dokumente, Erstellung von Überweisungen
- 7 months, Aug 2006 - Feb 2007
Interviewer
IFAK
Durchführung von Telefoninterviews
- 7 months, Oct 2005 - Apr 2006
Telefonische Kundenbetreuung
SE Telefonmarketing
Durchführung von Telefoninterviews
- 7 months, Apr 2005 - Oct 2005
Aushilfe
Taunus Wunderland
Betreuung von Fahrgeschäften, Verkauf von Fotos, Verkauf von Essen und Souvenirs
Ausbildung von Meike Bouwman
- 3 years, Oct 2010 - Sep 2013
Business Management
Hochschule Koblenz
Human Resource Management
- 3 years and 1 month, Aug 2007 - Aug 2010
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius
Personalmanagement
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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