Melanie Dübbel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie Dübbel
- 1 year and 1 month, Mar 2018 - Mar 2019
Werkstudentin in der Personalentwicklung
Bertrandt Ingenieurbüro GmbH
• Unterstützung der Personalentwicklung • Vor- und Nachbereitung von Schulungen • Buchung, Daten- und Aktenpflege über SAP HR-Module • Vor- und Nachbereitung der Potenzial-Checks • Bildungsträgermaßnahmen • Erstellen von PowerPoint Präsentationen
- 8 years and 9 months, May 2009 - Jan 2018
Servicekraft, Teamleiterin
Plantikow Event Catering
Servicekraft, Teamleiterin
- 5 years and 3 months, Sep 2012 - Nov 2017
Vertriebsassistentin
Teleport Köln GmbH / Unitymedia GmbH
• Vertriebsassistentin für Business- und Privatkunden • Kundenakquise • Vertragserstellung • Systempflege • Telefonhotline- und Support • Administrative Aufgaben und Arbeit im Back Office • Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung
• Recherche von vorgegebenen Themen und Themenfindung • Anfertigung von Themenvorschlägen • Recherche und Organisation von Requisiten • Durchführung von Telefoninterviews im Rahmen der Recherche • Durchführung von Vor-Ort-Castings • Schnitt von Castings auf Avid • Unterstützung der Redakteure bei Drehvorbereitungen und bei Dreharbeiten vor Ort • Erstellen von Gema-Listen/Mitschnitten/Cut-Listen/Herkunftsnachweisen • Sichtung von Dreh-Material
- 6 months, Nov 2016 - Apr 2017
Personalmanagerin
Postbank Systems AG, Bonn
• Unterstützung der Referenten • Recruting Praktikanten + Betreuung • Erstellung von Schülerpraktikantenverträgen • Organisieren von Vorstellungsgesprächen • Interne + externe Stellenausschreibungen schalten • Einarbeitung der neuen Praktikanten • Messestandbetreuung • Erstellung von Präsentationen und Auswertungen • Interaktion mit Führungskräften, Bewerbern und Mitarbeitern
Ausbildung von Melanie Dübbel
- 2 years, Sep 2017 - Aug 2019
Wertorientierte Unternehmensführung
Rheinische Fachhochschule Köln
Masterarbeit: Die neue Qualitätsnorm DIN ISO 9001:2015: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für kleine und mittelständische Unternehmen KMU – Entwicklung eines Modells zur Einordnung des eigenen Unternehmens
- 3 years and 4 months, Apr 2013 - Jul 2016
Sozialwissenschaften/BWL
Universität zu Köln
Bachelorarbeit: Der Einfluss der physischen Attraktivität und des Geschlechts einer Bewerberin in der Personalauswahl
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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