Melanie Huhnd

Als Projektassistentin in der Abteilung Grundsätze Mitarbeiterentwicklung erarbeite ich gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen neue Konzepte im Bereich der Nachwuchsthemen im Konzern. Schwerpunkt meines Aufgabenbereichs ist die Weiterentwicklung der Berufsausbildung und des dualen Studiums im Hinblick auf die Digitalisierung.

Ausbilderin im Fachbereich Lager und Handel Teilaufgaben als Jobcoach wahrgenommen (Jugendliche unter 25 Jahren) Lehrinhalte für die Umschulung zum Verkäufer und zum Kaufmann in Einzelhandel bei jungen Erwachsenen über 25 Jahren unterrichtet

Beratung in Fragen Trends und Stil Zusammenstellung verschiedener Outfits individuell abgestimmt auf die Wünsche des Kunden

Als Storemanagerin habe ich sehr viele administrative Aufgaben, darunter zählen u.a. Personalplanung erstellen anhand von Vorjahresplanungen, realistische Monats- und Jahreshochrechnungen durchführen, Filialbild gestalten, aktives Warenmanagement durchführen und vieles mehr.

Als Handelsassistentin im theoretischen Bereich und kommisarischer Teamleiterin im praxisorientierten Bereich habe ich viele neue Erfahrungen als angehende Führungskraft sammeln dürfen.

Nicht nur die Tätigkeit des Kassierens wurde mir übertragen, sondern auch die Warenbestellung, Warenannahme und Warenkontrolle im Lebensmittelbereich.

Duales Studium Personalmanagement Marketing Organisation VWL BWL