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Michael Bick

bildet sich zurzeit weiter. ­čÄô

Angestellt, Personalentwickler & Digital Transformation Manager HR, Kreissparkasse Ahrweiler

Abschluss: Bankbetriebswirt, Frankfurt School of Finance & Management

Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland

Skills

Personalentwicklung
Talentmanagement
Recruiting
Digitalisierung HR
Best Practice
HR Services
Vertriebstraining
Verhaltenstraining
Verkaufstraining
Coaching
Akquise
Ausbildung
Bedarfsanalyse
Seminaradministration
Projektmanagement
Projektleitung
Digitale Transformation
Scrum
Design Thinking
Innovationsmanagement
Agile Methods

Timeline

Professional experience for Michael Bick

  • Current , since Mar 2021

    Koordinator S-Hub der Kreissparkasse Ahrweiler

    Kreissparkasse Ahrweiler

  • Current , since Jan 2018

    Personalentwickler & Digital Transformation Manager HR

    Kreissparkasse Ahrweiler

  • 7 years and 3 months, Oct 2010 - Dec 2017

    Personalentwickler

    Kreissparkasse Ahrweiler

  • 4 years and 7 months, Apr 2006 - Oct 2010

    Gesch├Ąftsstellenleiter

    Kreissparkasse Ahrweiler

  • 4 months, Jan 2006 - Apr 2006

    Privatkundenberater

    Kreissparkasse Ahrweiler

  • 2 years and 6 months, Aug 2003 - Jan 2006

    Auszubildender

    Kreissparkasse Ahrweiler

Educational background for Michael Bick

  • Current , since Nov 2020

    Management Studium

    Frankfurt School of Finance & Management

  • 1 year and 2 months, Apr 2014 - May 2015

    Betriebswirtschaftslehre

    Frankfurt School of Finance & Management

    Workshops zur Pers├Ânlichkeitsentwicklung, Bank Controlling, Retail und Private Banking, Dienstleistungsmanagement, Corporate Banking, Portfolio-Management

  • 1 year and 11 months, Oct 2011 - Aug 2013

    Frankfurt School of Finance and Management

    Recht, VWL, BWL, ABBW, Personal und Kommunikation, Firmenkundengesch├Ąft

  • Sparkassenakademie Schlo├č Waldthausen

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

Wants

Austausch im Bereich HR und PE
Erfahrungsaustausch
HR-Prozesse
Digital strategy

Interests

Sport
Mountainbike

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