Michael Gorecki
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Gorecki
Managing daily recruitment activities with a strong focus on candidate experience Leading a bi-weekly team call to drive alignment and knowledge sharing Project Experience: 2022-2024: Steering a global Project: Career Page Steering a global Digital Onboarding Training for new employees 2025: Contributed to the TA 2.0 project by analyzing efficiency and suggesting improvements in recruiting processes 2026: Project member of designing new referral program
- 5 months, Jan 2020 - May 2020
Recruitment Services
Michael Gorecki Recruitment & Service
- 1 year and 2 months, Nov 2018 - Dec 2019
Senior Tech Recruiter
skill-fisher gmbh, Berlin
Expertise in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bereich IT, Software-Engineering, UX/UI Designer, Webdeveloper Active Sourcing Business Development Führung von Vorstellungsgesprächen Blogging Posten von Stellenanzeigen
- 4 years and 3 months, Jun 2014 - Aug 2018
Weltreise
Sabbatical / Weltreise
- 1 year and 8 months, Aug 2016 - Mar 2018
Sales Representative Direct Sales
Karma Group (Bali, Indonesien)
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden aus dem internationalen Raum (USA, Canada, Australia, UK) - Cross-Selling, Upselling - Eigenständige Präsentation der Produkte und der Firma - Führung von Verhandlungen in englischer Sprache und Realisation von Abschlüssen
- 2015 - 2016
Recruitment Consultant
Charterhouse Partnership (Perth, Australien)
Im Rahmen meiner Auslandsreise habe ich die Möglichkeit bekommen in Australien beim Aufbau einer neuen Division mitzuwirken: Direktvermittlung & Arbeitnehmerüberlassung Office Support Kundenakquise (Cold Calls) Clientmeetings Anforderungsprofile Erstellen von Stellenanzeigen Bewerbermanagement Active Sourcing Telefoninterviews Face-to-face Interviews Verhandlungsgespräche
Recruitment Consultant
EPOS Personaldienstleistungen GmbH, Köln
Umstrukturierung der Prozesse Schulen der Mitarbeiter in der Kaltakquise Direktvermittlung von festen Stellen im Bereich Finance&Accounting und Office. Erstellen einer neuen Datenbank Akquise von neuen Kunden Ausschreiben von Stellenanzeigen Erstellen von Anforderungsprofilen Bewerbermanagement Führen von Telefoninterviews Führen von Face-to-face Interviews Führen von Verhandlungsgesprächen
Recruitment Consultant
Page Personnel, Köln
Kundenakquise Erstellen von Anforderungsprofilen Erstellen von Stellenanzeigen Bewerbermanagement Active Sourcing über Xing Direktansprache von passenden Kandidaten Führen von Telefoninterviews Führen von Face-to-face Interviews Führen von Verhandlungsgesprächen
Sales Manager Direct Sales
appcogroupsales germany, Köln
Rekrutierung von neuen Sales Representatives Training und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Unterstützung bei der Zielerreichung
Recruiter (Praktikum)
Amadeus FiRe
Screening der Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews, Profile erstellen, Terminvereinbarung, Verschicken von Absagen, administrative Tätigkeiten
Ausbildung von Michael Gorecki
- 3 years and 6 months, Mar 2006 - Aug 2009
Business Psychology
Hochschule Fresenius Köln
Human Resources
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Polish
C1 (Fließend)
English
C1 (Fließend)
Spanish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Bahasa Indonesia
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