Michael Kehlenbach

Disziplinarische Leitung der Abteilung und stellv. Bereichsleiter P&O. Verantwortung für Berufsausbildung, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Personalfreisetzung, SAP HCM, Entgeltabrechnung, HR-IT, HR-Self Services (ESS/MSS), Beratung von Fach- und Führungskräften / Business-Partner, strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs, Unterstützung und Steuerung von Veränderungsmaßnahmen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung mit den Themenbereichen Arbeitsrecht und Personalgrundsatzfragen; qualitative Personalplanung & -controlling; Führungskräfteentwicklung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebliche Zusatzleistungen; Gesundheitsmanagement; Sozialberatung; Reisemanagement und Ideenmanagement / BVW

Personalpolitische Grundsatzfragen & Projekte

Verantwortlich für die umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Ansprechpartner für Standortmanagement und Global HR Management in Fragen der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalbetreuung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und externen Agenturen sowie Projektarbeit.

Suche, Auswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften der Informations- und Telekommunikationsbranche

Personalfachkaufmann und Ausbilder nach AEVO

Human Resource Management; Wirtschaftspsychologie