Michael Kroiß

Angestellt, Leiter der Regionaldirektion München, HDI Group
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertrieb
Vertriebsstrategie
Vertragsmanagement
Vertriebsstrategien
Transformation
Change Management
Organisationsentwicklung
Marktbearbeitung
Vertriebspartnerentwicklung
Maklervertrieb
Strategieentwicklung
Teamfähigkeit
Führung
Kooperationen

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Kroiß

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Juli 2022

    Leiter der Regionaldirektion München

    HDI Group

    Ergebnis-, Budget- und Richtlinienverantwortung für die Regionaldirektion München. • Führung und Entwicklung des Innen-und angestellten Außendienstes • Führung und Entwicklung selbstständiger Vertriebspartner • Gewinnung neuer Vertriebspartner • Betreuung und Entwicklung von Kooperationen und freien Vertrieben • Steuerung der regionalen Marktbearbeitung und Vertriebsentwicklung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2020 - Juni 2022

    Regionaldirektion München

    ERGO Beratung und Vertriebs AG

    • Führung und Entwicklung der Vertriebsorganisation • Gewinnung und Entwicklung von Vertriebspartnern • Steuerung regionaler Marktbearbeitung und Vertriebsentwicklung

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2018 - Apr. 2020

    Personal / Recruiting der Vertriebsdirektion Süd

    ERGO Beratung und Vertrieb AG

    • Direkte Führung und Entwicklung von Sales Partner Coaches • Verantwortung für die Gewinnung und Entwicklung von Vertriebspartnern • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes • Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen • kommissarische Leitung von Regionaldirektionen • Begleitung von Maklern und maklerbezogenen Themen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2017 - Aug. 2018

    Projektleiter ERGO Strategieprogramm Vertrieb

    ERGO Beratung und Vertrieb AG

    • Entwicklung eines einheitlichen Karriere- und Agentursystems • Entwicklung der Grundlagen für die Zukunktsarchitektur Vertrieb • Mitgestaltung von Steuerungs- und Vergütungslogiken gearbeitet • Integration von ERGO Direkt in die AO • Entwicklugn des Geschäftsmodells „Hybrider Kunde“ • Schnittstelle zwischen Vorstand, Fachbereichen, Wirtschaftsausschuss und Vertretervereinigung • Zusammenarbeit mit Maklern und Kooperationen

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2016

    Vertriebsbeauftragter

    ERGO Beratung und Vertrieb AG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2014 - März 2015

    Projektleiter Pro3 der VD Nürnberg

    Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2013

    Projektreferent / Pro3-Unterstützer FD Passau

    Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

  • 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2011

    Vorsorge- und Anlagespezialist

    Allianz Beratungs- und Vetriebs AG

  • 1 Jahr, Jan. 2010 - Dez. 2010

    Beauftragter für Genossenschaftsbanken

    Allianz Beratungs- und Vertriebs AG

Ausbildung von Michael Kroiß

  • 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 2004 - Aug. 2010

    BWL

    Universität Passau

    - Bankstrategie und Vertriebsmanagement - Wirtschafts- und Sozialpolitik

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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