
Michael Röder
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Werdegang
Berufserfahrung von Michael Röder
Leiter der Abteilung mit ca. 40 Mitarbeitern, Schwerpunkte: Personalplanung und Personalcontrolling, Personalverwaltung, Grundsatzfragen, Personalbeschaffung und -Betreuung, Changemanagement und Vergütungssysteme, Sozialberatung, Demografie, Personalentwicklung, Organisation
- 6 years and 7 months, Feb 2006 - Aug 2012Flughafen Düsseldorf GmbH
Leiter Personalentwicklung und Organisation
Leadershipmanagement, Talentmanagement, Traineeprogramme, Erstausbildung, Nachfolgeplanung, Aus- und Weiterbildung, Organisationsentwicklung
- 6 years and 8 months, Jun 1999 - Jan 2006Flughafen Düsseldorf GmbH
Leiter Organisation und Zentrale Dienste
Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Call Center, Infrastruktueller Service
- 5 months, Jan 1999 - May 1999
Referent Organisationsentwicklung
o.tel.o, Düsseldorf
Organisationsentwicklung, Prozessmanagement
- 6 years and 10 months, Mar 1992 - Dec 1998
Referent Betriebsorganisation
Victoria Versicherung, Düsseldorf
Ablauforganisation, Prozessmanagement, Organisationsberatung und Projektmanagement
- 8 months, Jul 1991 - Feb 1992
Trainee
Victoria Versicherung, Düsseldorf
Traineeprogramm
Ausbildung von Michael Röder
- 6 years and 9 months, Oct 1984 - Jun 1991
Betriebswirtschaftslehre
Georg-August-Universität Göttingen
Organisation und Leitung, Marketing
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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