Alexandra Lechner

Angestellt, Leiterin Personalmanagement und Personaladministration, SDE Suchthilfe Direkt Essen gGmbH
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Personalmanagement
Recruiting
Kommunikationsfähigkeit
Personalleitung
Leitung Recruiting
Führungserfahrung
HR-Prozesse
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Einführung HR-Softwaresysteme
Arbeitsrecht
HR Projektmanagement
Unternehmens- und Personalberatung
Strategieberatung
Künstliche Intelligenz
Employer Branding
Führung
Engagement
Selbstständigkeit
Fachkompetenz
Unternehmerisches Denken
Zielstrebigkeit
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Projektmanagement
Management
Teamleitung
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Alexandra Lechner

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Feb. 2025

    Leiterin Personalmanagement und Personaladministration

    SDE Suchthilfe Direkt Essen gGmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2024 - Jan. 2025

    Digitales Personalmanagement

    HR Heroes GmbH

    Digitalisierung im HR-Bereich / KI / New Work / aktuelle HR-Trends und HR-Systeme / People Analytics / Active Sourcing / Employer-Branding / Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, u.v.m.

  • 3 Monate, Okt. 2023 - Dez. 2023

    Führungskräfte-Coaching

    Systemische Beratung / Erfolgsmanufaktur Henn

    Wirksame Führungskommunikation

  • 1 Monat, Mai 2023 - Mai 2023

    Standortleiterin Personal und Administration

    Alex & Gross GmbH
  • 2021 - 2022

    Leiterin Personal

    belvona Service GmbH
  • 2017 - 2021

    Leiterin Recruiting

    ZBI Immobilien AG

    Leitung Recruiting bundesweit

  • 2004 - 2017

    Business Consultant HR

    TriFinance GmbH (ehemals Treuenfels GmbH)

  • 2003 - 2004

    Leiterin Personal Service Agentur

    Maatwerk GmbH

  • 2001 - 2003

    Headhunting / Research

    Siebenlist, Grey & Partner GmbH

  • 1995 - 2000

    Geschäftsstellenleiterin

    time power | Randstad

Ausbildung von Alexandra Lechner

  • 1988 - 1994

    Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Personalwesen / Arbeitsrecht

    Universität Siegen

    Personalwesen, Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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