Michael Zybarth

Ich lernte ... in Teilzeit ... - leiten von Kursen mit vorgegebenen Bewegungsthemen - Aushalten und Gestalten von Dynamiken in festen Gruppen und in kurzfristigen vertretungsanlässen - Agieren im speziellen Mikrokosmos Schule - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen - Fragilität von Freiberuflichkeit

Ich lernte ... - Wie entstehen produktive Arbeitsumgebungen /-systeme, die autopoietisch agieren? - Welche Auswirkungen hat Gesundheitsförderung auf die Produktivitität, Zugehörigkeitsdauer, Krankenstand und das Employer Branding? - Was "motiviert" Menschen nachhaltig (=>intrinsisch)? - Wie lassen sich „Demotivationen“ in Organisationen möglichst abbauen und vermeiden? - Welche Rahmenbedingungen begünstigen und welche Ereignisse bedingen Veränderungen bei Menschen?

Ich lernte ... - Leiten eines Tranformationsteams in Linienfunktion - Analyse von Meeting- und Kommunikationsstrukturen - Konzipieren von Austausch- und Mitwirkungsformaten - funktionales Begleiten von IT-Projekten - ohne offizielles Mandat ist kein Wirken möglich - die Konzernwelt und ich sind inkompatibel.

Ich lernte ... im klassischen Projektmanagement ... - Projektieren von Photovoltaik-Auf-Dach-Installationskapazitäten - Kommunikation und Korrespondenz mit Fachabteilungen, Endkunden, Subunternehmern, Auftraggebern, Lieferanten und Herstellern - Kapazitätsplanung und Einlastung der Projekte - Kommunikation und Projektabwicklung mit Netzbetreibern - Management-Reporting

Ich lernte... Potential-/Stärkenanalyse, Entscheidungsfindung, wertschätzendes und lösungsorientiertes Begleiten bei multiplen Problemlagen zusätzliches Engagement : - Optimieren von Abläufen, wie die Kundenzusteuerung - mit dem Fokus auf kürzere Prozesse, stärkere Kunden- und Mitarbeiterorientierung - Initiieren, konzeptionieren und organisieren eines internen Tages der offenen Tür - aktive Teilnahme am AK "Gesundheit" mit der Mitgestaltung von bewegten Tagen

Ich lernte.. - Ausbildungsplanung für Kaufleute; - Analyse von Bewerbungsunterlagen und leiten von Vorstellungsgesprächen; - Veranstaltung von Bewerbungstrainings; - Konzeption von Workshops: Personalwirtschaft, Ausbildungs- und Arbeitsrecht, Kommunikation, Gesundheitsförderung, MS Office Applikationen; - Gestaltung von Trainings für die Teambildung /-entwicklung; - Entwicklung eines Mentoring-Programms

Ich lernte - Sporteinheiten im Offenen Ganztag für Kinder und Jugendliche zu konzipieren - Vermittlung von Freude an Bewegung - Vorleben von Werten wie Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Fairness und Gesundheit (z.B. über Ernährung) - Konflikte aushalten und regulieren

Ich lernte... - Potentialanalysen und Selbstwertstärkung durchzuführen; - Ausbildungs- /Berufs- und Studienberatung; - Bewerbungs- und Assessment Center-Trainings; - Beratung von Lehrern und Unternehmensvertretern; - intensive Zusammenarbeit mit den Berufsberatern der BA und weiteren Zuständigen

Ich lernte... - Durchführung von Event- und Marketingaktionen, wie Messen (IAA), Stadt-, Firmen- und Sportfesten (z.B. WM 2006, BuLi) sowie Tage der offenen Tür (TOT) - Planung und Leitung von Einsatzteams sowie die Abstimmung mit den Kunden vor Ort - mein Zeitmanagement zu optimieren

Ich lernte... - Konzeption von erlebnisorientierten Trainings für die Teambildung / -entwicklung; - den Auf- / Abbau sowie die Sicherheitsaspekte von mobilen Seilaufbauten; - Gestaltung von Outdoortrainings; - Leitung von Gruppen; - Vermittlung von Wissen über erlebnisorientiertes Lernen; - Arbeiten als Co-Trainer

Ich lernte im Bereich: Training & Transfer: - Literaturrecherche, Erstellung einer Datenbank mit interaktiven Übungen für Seminare und Workshops; - Einsatz von ausgewählten Übungen in Veranstaltungen für Führungskräfte - sammeln und auswerten von wissenschaftlichen Studien über Lernen durch Bewegung, Suggestopädie, erlebnisorientiertes Lernen

Ich lernte... - Planung und Organisation einer Typisierung; - Durchführung von Kooperationsgespräche; - Öffentlichkeitsarbeit; - Akquisition von Geld- und Sachspenden; - Organisation der Tombola; - Anwerben von freiwilligen Helfern Ergebnis: 404 Neuregistrierte

Ich lernte... - mich schnell und umfassend in neue Gegebenheiten einzuarbeiten - überwiegend im Einsatz als Krankheits- und Urlaubsvertretung im Versand / Logistik, nat. und intern. Verkauf, Produktionsvorbereitung, nat. und intern. Einkauf - Kontakte im Unternehmen zu pflegen

Pädagogik – Beratung, Kommunikation und Erwachsenenbildung; Sportwissenschaften – Psychologie, Management; Magisterarbeit: "Vermittlung von Teamkompetenz durch Bewegungsaktivitäten" (Trainingskonzept für Teambuilding bei M&A)

Ich lernte - den Einkauf, Vertrieb, Versand, Produktion und -svorbereitung, Lager, Marketing, Personal und Buchhaltung, Empfang mit Poststelle kennen - eigenständig Projekte zu betreuen - kurzfristige Krankheits- und Urlaubsvertretung zu übernehmen.