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Milad Mirbaz

Angestellt, Head of People and Culture, Hoyer Handel GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Rekrutierung und Auswahl
Personalentwicklung
Agile Transformation
Ausbilder (AEVO)
Einzelcoaching
Gruppencoaching
KANBAN
Agile HR
Internes Kontrollsystem

Werdegang

Berufserfahrung von Milad Mirbaz

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2022

    Head of People and Culture

    Hoyer Handel GmbH
  • 10 Monate, März 2022 - Dez. 2022

    HR-Manager

    Hoyer Handel GmbH
  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2017 - Apr. 2018

    Personalreferent

    CALL & CARE - Agentur für Kundendialog GmbH

  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2014 - Apr. 2017

    Jobcoach/Trainer

    Grone Netzwerk Hamburg GmbH

    Jobcoach/ Trainer für Jugendliche bis 25 Jahre. Durchführung niedrigschwelliger Angebote im Vorfeld von Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung für Jugendliche und junge Erwachsene oder Erwachsene Ü25 mit vielfältigen und schwerwiegenden Hemmnissen.

  • 5 Monate, März 2014 - Juli 2014

    Werkstudent Team Training: SAP Workforce Performance Builder/datango

    arvato Systems
  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2014

    ICS/SOx (Interne Revision)

    Philips

    Internal Control System

  • 11 Monate, Jan. 2013 - Nov. 2013

    Gesellschafter

    Maya Smart Solutions

    Recruitierung von Mitarbeitern, Kundenakquise

  • 6 Monate, Mai 2012 - Okt. 2012

    ICS/SOx (Interne Revision)

    Position

    Internal Control System

Ausbildung von Milad Mirbaz

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2014 - Jan. 2017

    Wirtschaftspsychologie

    FOM Hamburg

    Personalentwicklung

  • 4 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2012

    Betriebwirtschaftslehre

    Universität Hamburg

    Statistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Dari

    -

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