Dr. Nadja Parpart
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadja Parpart
Mitglied des Management Boards der JobRad GmbH.
Verantwortlich für Markenentwicklung, Markt- und Unternehmenskommunikation.
Business Unit Leader und Mitglied der Geschäftsführung. Verantwortung für Bestands- und Neugeschäft im Bereich Digital Corporate Communications, Strategy & Governance, Brand & Channels, Digital Transformation & Change Management, UX & Communication Design, Digital Products & Services, Software-Entwicklung.
Mitglied der Geschäftsführung. Verantwortlich für das Beratungsportfolio der Agentur und die Anwendung bei Konzernkunden. Leitung eines Teams von Analysten und Beratern.
- 1996 - 2009
Seminare & Workshops
Hochschulen in Darmstadt, Freiburg, Furtwangen, Offenburg, Stuttgart, Zürich
Hochschulseminare, Workshops und Vorträge in den Themenbereichen Digitale Transformation, Web Strategy, Corporate Communications, Social Media, Innovation Management, Cultural Studies.
Analyse- und Strategieprojekte in den Bereichen Digitale Transformation, Kommunikation & Marketing, Produkt- & Dienstleistungsdesign, Change Management. Umsetzung für DAX-30-Kunden und mittelständische Unternehmen.
- 1995 - 1997
Wissenschaftliche Mitarbeit
Deutsche Forschungsgemeinschaft | SFB 541: Identitäten und Alteritäten
- 1995 - 1997
Wissenschaftliche Mitarbeit
Institut für Informatik und Gesellschaft | Universität Freiburg
- 1996 - 1996
Freie Mitarbeit
Karl Alber | Fachverlag für Philosophie
Ausbildung von Nadja Parpart
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2019
Systemische Supervisorin I Systemischer Coach (DGSF)
wispo Systemisches Zentrum
- 1994 - 1998
Promotionsstudium Soziologie
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
- 1989 - 1998
Stipendiatin
Studienstiftung des deutschen Volkes
- 1987 - 1993
Magisterstudium Literaturwissenschaft | Philosophie | Politikwissenschaft
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
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