Natacha Pfrommer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natacha Pfrommer
- Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2018
Leiterin Human Resources
Weita AG (BUNZL Schweiz)
- 8 Jahre und 4 Monate, Mai 2010 - Aug. 2018
Leiterin Personelles
Gemeinde Kaiseraugst
Verantwortlich für sämtliche Personalbelange, inkl. Lohnbuchhaltung und Personaladministration.
- 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2007 - Apr. 2010
Personalverantwortliche
Covance Clinical Research Unit AG (ehem. Swiss Pharma Contract Ltd.)
Verantwortlich für sämtliche Personalbelange, inkl. Lohnbuchhaltung sowie Personaladministration
- 4 Jahre und 2 Monate, Juli 2003 - Aug. 2007
Personalchefin / Stv. Direktorin
Spital Dornach
bis 31.12.05 alleinverantwortlich fürs gesamte Personalwesen (1 MA für Lohn war mir unterstellt). Ab 1.1.06 durch neue Strukturen der Solothurner Spitäler AG koordinierte ich die Schnittstelle zwischen der zentralen Personaladministration und dem Standort und übernahm zusätzlich die Funktion der stv. Spitaldirektorin.
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2000 - Juni 2003
Bereichspersonalleiterin (BPL)
Synthes (ehemals Stratec Medical)
sämtliche Aufgaben einer BPL [ca. 200 Personen] (inkl. Rekrutierung und Administration) sowie Salärverantwortliche (für Sitz in Oberdorf [420 Personen]) und Lehrlingskoordinatorin
Ausbildung von Natacha Pfrommer
Höhere Gastronomiefachschule, Thun
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Fließend
Englisch
Gut
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