Natalie Jacquemin
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natalie Jacquemin
- 4 years and 5 months, Jan 2017 - May 2021
Partner, Talent Strategy Practice Leader Europe
Mercer Human Resource Consulting
- 1 year and 2 months, Nov 2015 - Dec 2016
Partner, Head of Talent Strategy & HR Effectiveness Practice
Mercer Human Resource Consulting
Leitung des weltweiten Talent Management zur Unterstuetzung BUPA's Wachstumsstrategie.
- 6 months, Jan 2013 - Jun 2013
Group Head of Global Talent Strategy
RSA Insurance Group
Entwicklung der globalen Talent Management Strategie zur Sicherstellung kritischer Kompetenzen und Kapazitaet fuer RSA's globale Wachstumsstrategie.
- 2 years and 2 months, Nov 2010 - Dec 2012
Talent, Capability & Resourcing Director
RSA Insurance Group
Verantwortlich fuer die Bereiche Talent, Learning & Development und Recruiting.
- 8 months, Apr 2010 - Nov 2010
Head of Group Strategic Resourcing
Prudential plc
Verantwortlich fuer die Nachfolgeplanung fuer die TOP 200 Positionen des Konzerns in Europa, Asien & USA. Steuerung der erforderlichen internen und externen Talentpipeline sowie konzernweites Talent Brokering fuer Schluesselpositionen.
- 3 years and 7 months, Sep 2006 - Mar 2010
Global Account Manager & Strategic Consultant
DDI
Strategische Beratung von intenationaler DAX Unternehmen zu Talent Management, Performance Management, Learning & Development und Selection Prozessen. Mitglied der Geschäftsführung DDI Deutschland.
- 1 year and 7 months, Feb 2005 - Aug 2006
Head of Management Diagnostic
Development Dimensions International
- 2 years and 1 month, Sep 2002 - Sep 2004
Assessment & Training Consultant
DDI
Entwicklung und Implementierung internationaler Führungskräfte-Diagnostik und Trainings.
- 3 years and 5 months, Apr 1999 - Aug 2002
Juniorberaterin
Institut fuer Organisationsentwicklung, RWTH Aachen
Projektmanagement fuer Forschungs- und Beratungs Projekte in zusammenarbeit mit DAX-Unternehmen in Themen der Organisations- und Personalentwicklung.
Ausbildung von Natalie Jacquemin
- 4 years and 9 months, 1998 - Sep 2002
Psychologie
RWTH Aachen
Betriebs- und Organisationspsychologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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