Natalie Mahler

Angestellt, Senior Expertin HR - HR Development TSG & Vertrieb im Segment Deutschland, Telekom Shop Vertriebsgesellschaft mbH
Bonn, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Diplom in Psychologie (Universität Bonn); Interna
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Personalauswahl
Führungskräfteauswahl
Kulturentwicklung
Ideenmanagement
Personalmarketing
Personalrekrutierung
Compensation & Benefits; Corporate Procurement:
Einkaufsstrategie
Commoditymanagement
Suppliermanagement
Einkaufssysteme; Veröffentlichte Diplomarbeit zum

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Mahler

  • Current 12 years and 8 months, since Oct 2013

    Senior Expertin HR - HR Development TSG & Vertrieb im Segment Deutschland

    Telekom Shop Vertriebsgesellschaft mbH

    Führungskarriere im Vertrieb, Führungsakademie und Führungswerkstatt, 360°-Feedback, Coaching, individuelle Führungskräfteentwicklung

  • 5 years and 5 months, May 2008 - Sep 2013

    Senior Expertin Personalentwicklung, Corporate Performance Management

    Deutsche Telekom AG

    Performance and Potential Review (konzernweite und internationale policies and practices), KPI Definition und Monitoring, Corporate HR Performance Standards

  • 1 year and 4 months, Feb 2007 - May 2008

    Exp. Personalentwicklung, "HR Business Partner"

    Deutsche Telekom AG, T-Com Head Office

    Beratung des Top Managments, Personalentwicklung, Personalauswahl, Führung, Personalmarketing, Personalstrategie, Eignungsdiagnostik, 360°-Feedback, Coaching, Fachkarriere, Führungskarriere, Projektsteuerung Top Strategieprojekt

  • 2 years, Mar 2005 - Feb 2007

    Expertin Personalentwicklung & Assistenz des Einkaufsleiters, HR Program Manager

    Deutsche Telekom AG, Zentralbereich Konzerneinkauf

    Assistenz, internationale und konzernweite Personalentwicklung für die Einkaufsorganisation, High Potential Program Procurement 2005, Advanced Procurement Program 2006, Skill Management Systeme

  • 1 year and 1 month, Feb 2004 - Feb 2005

    Internationales Traineeprogramm

    Deutsche Telekom AG

    02/2004 - 07/2004: Deutsche Telekom Group Headquarters and Shared Services, Competence Center Personalmanagement, Bonn - Personalentwicklung, Führungskräfteberatung, Top Management Entwicklung, 08/2004 - 11/2004: T-Mobile UK London/Hatfield, Compensation&Benefits - Überprüfung der Gehaltsstruktur im Benchmark zum Wettbewerb, 12/2004 - 02/2005: T-Com, Führung, Personalauswahl und Personalentwicklung, Bonn - Einführung eines Baukastens zur Auswahl von Mitarbeitern

  • 6 months, Aug 2003 - Jan 2004

    Personal- und Kulturentwicklung (Freiwilliges Praktikum)

    Deutsche Telekom AG, Competence Center Personalmanagement

    Job Rotation Konzept

  • 10 months, Oct 2002 - Jul 2003

    Diplomandin - Erfolgsfaktoren von Auslandsentsendungen

    Bayer AG - Health Care

    Empirische Untersuchung, Fragebogenerhebung, Interviews

  • 3 years and 9 months, Oct 1999 - Jun 2003

    Studentische Hilfskraft, Projektsupport

    Deutsche Forschungsgesellschaft (DFG)

    Säuglingsforschung, DFG-Projekt "Wahr" zur Erforschung der Wahrnehmungsentwicklung im frühen Kindesalter

Ausbildung von Natalie Mahler

  • 1 year and 7 months, Nov 2006 - May 2008

    HR

    Rotterdam School of Management

  • 5 years and 9 months, Oct 1997 - Jun 2003

    Psychologie

    Rheinische Friedrich-Wilhelms Universität Bonn

    Wirtschaft: Personal- und Organisationsentwicklung

  • Management Intensivkurs

    St. Galler Business School

  • Einkauf

    European Business School (ebs) - Supply Management Institute (SMI)

    Strategie

Sprachen

  • German

  • English

  • Spanish

  • French

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