Nikhil Antao
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nikhil Antao
- Current 10 years and 9 months, since Sep 2015
Consultant (Innovation, Sustainability, Start-ups and Scale-ups)
IDEASEIN
Coaching für Start-ups, wie sie ihre Ideen validieren und ihr Geschäft ausbauen können. Beratung für KMUs mit Schwerpunkt auf der Verbesserung der Rentabilität durch bessere Personal- und Technologieinterventionen.
- 1 year and 6 months, Jul 2018 - Dec 2019
Gründer
MAZUbelt
Produktkonzeptualisierung, Geschäftsplanung und Markteinführung Der erste IoT-fähige Schwimmassistent, speziell für Erwachsene zum Lernen, Regenerieren und Trainieren entwickelt. Finanziert durch den EXIST Business Startup Programm der Europäischen Union und von der DLRG sowie verschiedenen Schwimmververbänden als "Revolution im Schwimmen" anerkannt
- 4 years and 9 months, Dec 2010 - Aug 2015
Head - Resource & Learning Management
Casby Group
- Training & Workshops - Human Resources & Technologie - Branding & Unternehmenskommunikation Die 1857 gegründete Casby Logistics Pvt Ltd ist die Muttergesellschaft der Casby-Gruppe. Zu den Kerndienstleistungen gehören Hafenmanagement, 3PL-Logistik und technologiegestützte Lieferkettenlösungen sowie ergänzende Dienstleistungen in den Bereichen Immobilienentwicklung, Finanzberatung, digitale Sicherheitsautomatisierung und Softwareentwicklung.
- 3 years and 7 months, Jan 2012 - Jul 2015
Innovation Lead und Gründer
Casby Group
- Entwicklung und Validierung neuer Ideen und Dienstleistungen - Strategische Interventionen in allen vertikalen des Unternehmens - Gründer einer neuen Dienstvertikale in der IOT-Mobilität
- 4 years, Dec 2006 - Nov 2010
Senior Manager - Human Resources
Casby Group
Leitung der gesamten Personalabteilung und des 7-köpfigen Teams. - Organisationsentwicklung - Leistungsmanagement - Talentakquise (Fokus auf CXO und leitende Positionen)
- 1 year and 2 months, Apr 2004 - May 2005
Talentakquise
Patni Computer Systems
- Campus-Rekrutierung - Prospektion und Auswahlliste - Markenbildung und Unternehmenskommunikation Indiens ältestes IT-Unternehmen, 2015 von Capgemini übernommen.
Ausbildung von Nikhil Antao
- 2017 - 2018
Aufbaukurs Betriebswirtschaftslehre
Hochschule der Bayerischen Wirtschaft für angewandte Wissenschaften
- 2011 - 2012
Executive General Management Program
Indian Institute of Management, Lucknow
- 2009 - 2010
Post Graduate Program in Advanced Learning & Development
Sri Ramakrishna International Institute of Management
- 2007 - 2009
Postgraduate Certificate in Human Resource Management
XLRI Jamshedpur
- 2000 - 2004
Bachelor of Management Studies
University of Mumbai
Sprachen
English
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
German
C1 (Fließend)
Hindi
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