Nils Hartmann

Angestellt, Branch Manager, YER Deutschland
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Key Account Management
Business Development
Vertriebsleitung
Interimsmanagement
Vertrieb
Personalbeschaffung
Lösungsorientiert
Niederlassungsleitung
Motivation
Eigeninitiative
Prozessoptimierung
Personalmanagement
Vertriebsmanagement
Führungserfahrung
Personalberatung
Kreativität
Teamfähigkeit
Teamführung
analytisches Denken
Personalgewinnung
Arbeitnehmerüberlassung
Personalentwicklung
Recruiting
Mentoring
NLP
Networking
Sales
Flexibilität
Personalauswahl
Akquise
Personalführung
Selbstständigkeit
Verkauf
Kundenservice
Engagement Management
Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Nils Hartmann

  • Current 1 year, since Jun 2025

    Branch Manager

    YER Deutschland

  • 1 year and 6 months, Dec 2023 - May 2025

    Branch Manager (AVANTGARDE Experts GmbH)

    YER Deutschland

  • 1 year and 1 month, Nov 2022 - Nov 2023

    Niederlassungsleiter / Branch Manager

    FERCHAU
  • 11 months, Dec 2021 - Oct 2022

    Vertriebsleiter / Head of Sales

    SEGULA Technologies GmbH
  • 8 months, Apr 2021 - Nov 2021

    Niederlassungsleiter Freiburg

    Hays
  • 10 months, Feb 2021 - Nov 2021

    Senior Key Account Manager Digital Technology / Mentor

    Hays
  • 1 year and 11 months, Jan 2020 - Nov 2021

    Niederlassungsleiter Karlsruhe

    Hays
  • 1 year and 6 months, Aug 2019 - Jan 2021

    Senior Key Account Manager OEM / Mentor

    Hays
  • 1 year and 11 months, May 2018 - Mar 2020

    Engagement Manager OEM

    Hays
  • 2 years and 6 months, Feb 2017 - Jul 2019

    Key Account Manager OEM / Mentor

    Hays
  • 1 year and 1 month, Jan 2016 - Jan 2017

    Account Manager OEM

    Hays
  • 2 years and 8 months, May 2013 - Dec 2015

    Club Manager VeniceBeach

    Unternehmensgruppe Pfitzenmeier / VeniceBeach GmbH

  • 10 months, Jul 2012 - Apr 2013

    Studioleitung

    McFit

    - Betreuung unserer Mitglieder sowie für alle im Studiobetrieb anfallenden personellen und administrativen Aufgaben verantwortlich. - Verantwortung für ein Team von ca. 25 Mitarbeitern. - Die Personalauswahl und -entwicklung gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Schaffung einer positiven Teamatmosphäre.

  • 2000 - 2012

    Zeitsoldat

    Bundeswehr

Ausbildung von Nils Hartmann

  • 2010 - 2012

    Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement

    Fachschule für Wirtschaft

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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