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Nina Gradinger

Angestellt, Country Change Management Lead, Novartis Deutschland GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Transformation
Mehrjährige Führungserfahrung in HR und Vertrieb
Systemisches Coaching
HR Capabilities
Leadership-Training
Konzeptionelle und operative Personalentwicklung
Retail-Erfahrung
Verhandlungen mit Betriebsräten
Kommunikationsfähigkeit
Trainings für Teamentwicklung
Arbeitsrecht
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Nina Gradinger

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2020

    Country Change Management Lead

    Novartis Deutschland GmbH

  • Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit 2016

    Systemische Beraterin, Coach

    Nina Gradinger - Systemische Beratung

  • 2020 - 2020

    HR Manager, Employer Branding

    Novartis Pharma GmbH
  • 2018 - 2020

    Country HR Business Partner

    Novartis Business Services GmbH

  • 2012 - 2017

    HR Manager/ Head of HR operativ

    ZARA Deutschland (Inditex)

  • 2004 - 2011

    Referentin Personalentwicklung/ Filialverantwortung

    dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Ausbildung von Nina Gradinger

  • 2014 - 2017

    Curriculum Systemisches Coaching und Teamentwicklung

    Institut für Systemische Beratung (ISB) Wiesloch

  • 2001 - 2004

    BWL mit Fachrichtung Handel

    Duale Hochschule Karlsruhe

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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