Olaf Borninghoff

Angestellt, LEITER HR / Personalprokurist, DEW21 - Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH
Dortmund, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Prozesse
HR Veränderungsmangement
Organisationsentwicklung
HR Strategie
Agiles Arbeiten
SAP HCM
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
In- und Outsourcing
Demografiepalnung und -mangement
Ausbildung
Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsrecht
HR Shared Services
Personalcontrolling
Compensation & Benefits
M&A-Prozesse
Due Diligence
Tarifverträge Metall Chemie TV-ÖD TV-V
Allgemeine Verwaltung
Fuhrpark-Management
SAP Human Resources (SAP HR)
Entgeltabrechnung
Ausbildung und Entwicklung
Employer Branding
Personalbeschaffung
HR Projektmanagement
Strategische Personalplanung
Lebenslanges Lernen
Führung
Engagement
strategisch

Werdegang

Berufserfahrung von Olaf Borninghoff

  • Current 3 years and 2 months, since Apr 2023

    LEITER HR / Personalprokurist

    DEW21 - Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH

  • 7 years and 4 months, Dec 2015 - Mar 2023

    Personalleiter, Leiter allgemeine Verwaltung, Fuhrpark und interne Infrastruktur

    Stadtwerke Velbert GmbH
  • 6 years and 11 months, Jan 2009 - Nov 2015

    Personalleiter

    TanQuid GmbH & Co. KG (Unternehmensrechtsnachfolge der Lenkering)

    Leitung des Zentralbereichs Personal in allen strategischen, operativen, arbeitsrechtlichen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Themen. Verantwortung der zentralen Abrechnung.

  • 4 years and 8 months, May 2004 - Dec 2008

    Personalreferent / stellv. Personalleiter

    Lehnkering Logistics ( Speziallogistik und Distribution)

    HR-Generalist in sämtlichen Themen der operativen Personalarbeit sowie Spezialisierung in Vorbereitung und Abwicklung von Betriebsübergängen im Zuge von Unternehmens-/Betriebsveräußerungen und Zukäufen.,

  • 4 years, Apr 2000 - Mar 2004

    Personalreferent

    Kiekert AG (Automobil - Zulieferindustrie)

    Planung, Beschaffung und vollumfängliche Betreuung von gewerblichen und technischen Personal im Bereich der Entwicklung und Produktion. Ansprechpartner für Führungskräfte in allen Personanlangelegenheiten.

  • 2 years and 1 month, Mar 1998 - Mar 2000

    Trainee Personalwesen u. Handel

    Anson´s Herrenhaus KG (100% Tochterunternehmen der Peek & Cloppenburg KG)

    Mitwirkung im Zentralbereich Personal im Rahmen der strategischen Personalentwicklung, sowie unternehmensweiter Ansprechpartrner und Koordinator von Trainees im Gesamtunternehmen Peek & Cloppenburg und Anson´s Herrenhaus

Ausbildung von Olaf Borninghoff

  • 5 years and 6 months, Oct 1994 - Mar 2000

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Duisburg-Essen

    Personal Marketing Gesellschaftsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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