Olaf Dehnbostel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Olaf Dehnbostel
- Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2020
SVP HR - Global Head of HR Heraeus Conamic
Heraeus Conamic
Re-imaging HR at Heraeus Conamic, a technology leader and materials specialist for the manufacture and processing of high purity fused silica and high-end materials like ceramics and composites. With locations in Europe, USA and Asia, Heraeus Conamic offers fused silica and ceramic products ranging from semi-finished goods to complex system components to custom-tailored solutions for the semiconducter- and photonics industries.
HR Business Partner to SVPs of Global Categories in Personal Care and their teams plus the Brand Development community in Shanghai
Talent Management, Team Development, Leadership Development for Brand Building, Brand Development and Consumer Insight organisation Unilever China. HR Business Partner to five Vice Presidents in Brand Building and Brand Development and their leadership teams.
HR Business Partner fuer die Critical Functional Capabilities Fuehrungsteams in R&D (u.a. Patent, Clinicals, Open Innovation, Regulatory Affairs, SEAC). Talent Management, Team Development, Leadership Development.
Mitglied der globalen Fuehrungsteams in den Kategorien Oral Care und Hair. HR Business Partner der Global Category SVPs. Talent Management, Team Development, Leadership Development.
Unterstuetzung der zwei VP HR fuer die HPC Kategorien und Champion fuer Kernprozesse wie Gehaltsrunde, Mitarbeitergespraechsrunde und HR-Planning
Deutschlandweit verantwortlich innerhalb des HR Shared Service fuer Recrutierungsprozesse, inkl. Graduate-Recruitment und Mid-Career-Recruitment, sowie Trennungsprozesse
Personalleiter in der Globalen Sourcing Unit Mannheim mit 470 Mitarbeitern. Einfuhrung variabler Bezahlungssysteme im Tarifbereich, EInfuehrung von neuen Schichtmodellen, Europaeischer Sponsor des TPM-Pillars Training&Education, ehrenamtlicher Arbeitsrichter
Betreuung von 250 Mitarbeitern in ganz Deutschland des Aussendienstes Foods Retail. Integration des Out-of Home-Aussendienstes.
Assistent der Personalleitung in der Sourcing Unit Ansbach Einfuhrung von teilautonomen Arbeitsgruppen. Einfuehrung von TPM.
Projekt im Bereich Graduate Recruitment: Entwicklung einer Key-University-Strategie
Ausbildung von Olaf Dehnbostel
- 5 Monate, Okt. 1994 - Feb. 1995
Business and Administration
University of Strathclyde, Glasgow
Human Resources Marketing
- 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 1991 - Okt. 1996
Wirtschaftswissenschaften und Soziologie
Universitaet Dortmund
Marketing Controlling Organisation
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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