Oliver Lange
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Lange
- Bis heute 2 Monate, seit Juni 2025
IT-Controller
AUNDE Group SE
- 15 Jahre und 2 Monate, 2010 - Feb. 2025
Wholesale Controller EUROPE (European Sales Management)
Esprit Europe GmbH
Planning Wholesale & Controlling EUROPE
Entwicklung, Erstellung und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten und Reports mit/über IBM AS400 - Monarch - ACCESS - EXCEL, Entwicklung standardisierter Reports, Projektarbeit SAP Reporting, uvm
- 2007 - 2008
Wholesale Coordinator Europe (Wholesale Management Controlling)
Esprit Europe GmbH
Entwicklung, Erstellung und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten und Reports für Europa mit/über IBM AS400 - Monarch - ACCESS - EXCEL, Entwicklung standardisierter Reports, Projektarbeit SAP Reporting, usw.
- 2004 - 2007
kfm Angestellter Customer Service - Vertriebscontrolling
Esprit Europe GmbH
Implementierung der CRM-Software SORRY! in Europa incl. Schulung vor Ort, Support und Weiterentwicklung i.v.m. Rödl & Partner (Software Hersteller), Support für B2B Plattform bshop, Aufbereitung entscheidungsrel. Daten aus AS400 i.v.m. Monarch + EXCEL, Schnittstelle Vertrieb / CS / Einkauf
- 2004 - 2004
kfm. Angestellter HR
Esprit Europe GmbH
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bewerberverwaltung, Zeiterfassung, Personalentwicklung, Bewerberverwaltung, Zeugnisse, Bescheinigungen
- 1999 - 2004
Geschäftsführer
Bedachungen Lange GmbH
- 1994 - 1998
kfm. Leiter
Bedachungen O & F Lange GbR (ehem. Schmelzer GmbH)
Aquise, Auftragsabwicklung, Arbeitsorganisation, Lohnbuchhaltung u. Abrechnung, Aufbereitung der Buchhaltung bis hin zur Bilanz
- 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 1989 - März 1991
Lehre Industriekaufmann incl 3 Monate Kfm. Angestelter
A. Monforts GmbH & Co
Danach Studium und Unterbrechung wg. Wehrdienst
Ausbildung von Oliver Lange
Betriebswirtschaft
Hochschule Niederrhein - University of Applied Sciences
Controlling, Personalwesen, Mitarbeiter im Projekt "Demographische Veränderungen - zukünftige Anforderungen und Strategien im Handwerk - Neue Anforderungen an die Personalentwicklung"
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Niederländisch
-
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