Oskar Koch

Angestellt, Head of HR Vergölst GmbH & HR Region DACH ContiTrade, Vergölst GmbH
Abschluss: Bachelor of Arts, Leibniz-Akademie Hannover
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Personalmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Change Management
HR-Beratung
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Oskar Koch

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019

    Head of HR Vergölst GmbH & HR Region DACH ContiTrade

    Vergölst GmbH

    - Verantwortung für die gesamte strategische und operative Personalarbeit der Vergölst GmbH - Inhaltliche Gestaltung übergreifender Regelungen (Tarifverhandlungen, Betriebsvereinbarung etc.) - Mitglied des Managementteams und Führung aller HR Bereiche und Mitarbeiter - funktionale HR Verantwortung für österreichische Handelsgesellschaft ContiTrade Austria

  • 4 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2018

    Head of HR Commercial Specialty Tires

    Continental Reifen Deutschland GmbH, Hannover

    - Entwicklung und Steuerung der globalen HR-Strategie in allen HR Felder für den Businessbereich Commercial Specialty Tires - Begleitung sowie Umsetzung von Veränderungs- sowie Organisationsprojekten - Mitglied des Managementteams und Führung der HR Mitarbeiter - Leitung globaler HR- sowie Change Management- Projekte innerhalb der Reifendivision und des Bereichs Commercial Specialty Tires (Implementierung digitaler Lösungen, Integration OE- und Ersatzgeschäft, Einstieg Bereich Landwirtschaft)

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2014

    Head of HR Business Partner / Vocational Training

    Vergölst GmbH

    - Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Bereiche HR Business Partner und Ausbildung - Leitung und Steuerung aller personalrelevanten und strategischen Aktivitäten und Konzepte in den Bereichen HR Business Partner und Ausbildung - HR Projeke: Entwicklung bedarfsorientierter Assessment Center, Gesundheitsmanagement etc.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2012

    HR Business Partner

    Vergölst GmbH

    - Betreuung und Beratung der Fühtungskräfte unf Mitarbeiter/-innen der Filialorganisation als auch der Zentralfunktionen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Mitarbeit an relevanten HR Projekten

  • 3 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2008

    Dualer Student

    Continental AG

Ausbildung von Oskar Koch

  • 2 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2012

    Human Resource Management

    Ruhr-Universität Bochum

  • 3 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2008

    Business Administration

    Leibniz-Akademie Hannover

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Polnisch

    Fließend

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