Peter Gotsch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Gotsch
- Current 23 years and 4 months, since Mar 2003
LI Evo® - Leadership Impact Evolution // Verhaltensbasierte Feedbacksysteme
www.pg-consulting.de
LI Evo® // Leadership Impact Evolution // Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team erkunde ich auf der Grundlage des Leadership Impact Evolution Ansatzes (LI Evo®) Ihre Beziehungs- und Transformationsmöglichkeiten als Führungskraft. Die Zielsetzung besteht darin, Ihren persönlichen Impact zu erhöhen und ihn für das gesamte Team neu erlebbar zu machen. Führung wird so als dynamischer, sozialer Gruppen-Prozess verstanden, der auf einer geteilten, sozialen Identität basiert. LI Evo® - Concepted by pg-consulting.
- 1 year and 11 months, Apr 2000 - Feb 2002
Experienced Manager Human Capital
Arthur Andersen GmbH
- 6 months, Oct 1999 - Mar 2000
Manager HR Consulting
PwC PricewaterhouseCoopers AG
- 7 months, Mar 1999 - Sep 1999
Kompetenz-Center-Leiter Firmenprogramme
Universitätsseminar der Wirtschaft, Schloss Gracht
- 2 years and 11 months, Apr 1996 - Feb 1999Kienbaum Management Consultants GmbH
Fachberater/Seniorberater
- 8 months, Aug 1995 - Mar 1996
Freier Mitarbeiter
Kienbaum Personalberatung GmbH
Ausbildung von Peter Gotsch
- 3 years and 5 months, Nov 1992 - Mar 1996
Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
- 2 years and 7 months, Apr 1990 - Oct 1992
Psychologie
Universität Würzburg
Sprachen
German
English
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