Peter Ophey
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Ophey
- Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2016
Head of Human Resources
igus GmbH
- 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2015
Inhaber
P&O Solutions
- 11 Jahre und 4 Monate, Apr. 2004 - Juli 2015
Direktor Personal + Organisation
Schmolz + Bickenbach
Personalleiter (national + international), Operatives Personalmanagement für ca. 1.500 Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt, Management von Restrukturierungsprozessen inkl. Sozialplan und arbeitsrechtliche Verfahren, Entgeltsysteme und betriebliche Altersversorgung, Projekte und Change Management ERA - Einführung, SAP - Einführung Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching und Beratung von Führungskräften, Zentrale Dienste (Fahrbereitschaft, Casinos, Empfang etc.)
- 5 Jahre, Apr. 1999 - März 2004
Leiter Personal + Organisation
TSR GmbH
Aufbau eines eigenständigen Personalbereiches, Komplettverantwortung Personal der Gruppe (operativ + strategisch), Kultur- und Organisationsentwicklung, Mitglied des Geschäftsleitungskreises
- 9 Jahre, Apr. 1990 - März 1999
Leiter Zentralbereich Personal
Thyssen Haniel Logistik und Thyssen Handelsunion
Verschiedene Positionen mit stetig wachsendem Verantwortungs- und Führungsumfang. Letzte Aufgabe als Zentralleiter Personal war die Reintegration des Personalbereiches nach der Veräußerung der Logistiksparte durch den ThyssenKrupp-Konzern an die belgische Staatsbahn
Ausbildung von Peter Ophey
- 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 1983 - Sep. 1989
Betriebswirtschaft
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen - Nürnberg
Industriebetriebswirtschaft und Produktion, Unternehmensführung und Organisation, Wirtschafts- und Arbeitspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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