Petra Ewald
Angestellt, Head HR Development/Head Talent Management/HR Development Manager, Swisscom
Schweiz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Ewald
- Bis heute 15 Jahre, seit Juni 2010Swisscom
Head HR Development/Head Talent Management/HR Development Manager
- 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2008 - Jan. 2010
Head of Human Resources
Robecco SAM Sustainable Asset Managment
- 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 1999 - Sep. 2000
Manager Professional Development
McKinsey & Comp., Inc.
- 4 Jahre und 6 Monate, Feb. 1995 - Juli 1999
Head Human Resources
Bally Management AG/Bally (Schweiz) AG
Ausbildung von Petra Ewald
- 6 Monate, Mai 2014 - Okt. 2014
Organisationsentwicklung
ZHAW Institut für Angewandte Psychologie, Zürich
- 4 Monate, Okt. 2009 - Jan. 2010
Marketing & Corporate Communication
ZHAW School of Managment & Law, Winterthur
- 9 Monate, Apr. 2003 - Dez. 2003
Psychologie
Fachhochschule Olten
- 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 1990 - Okt. 1994
Personalmanagement
Universität St. Gallen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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