
Petra Ewald
Angestellt, Head HR Development/Head Talent Management/HR Development Manager, Swisscom
Switzerland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Ewald
- Current 16 years, since Jun 2010Swisscom
Head HR Development/Head Talent Management/HR Development Manager
- 1 year and 10 months, Apr 2008 - Jan 2010
Head of Human Resources
Robecco SAM Sustainable Asset Managment
- 1 year and 2 months, Aug 1999 - Sep 2000
Manager Professional Development
McKinsey & Comp., Inc.
- 4 years and 6 months, Feb 1995 - Jul 1999
Head Human Resources
Bally Management AG/Bally (Schweiz) AG
Ausbildung von Petra Ewald
- 6 months, May 2014 - Oct 2014
Organisationsentwicklung
ZHAW Institut für Angewandte Psychologie, Zürich
- 4 months, Oct 2009 - Jan 2010
Marketing & Corporate Communication
ZHAW School of Managment & Law, Winterthur
- 9 months, Apr 2003 - Dec 2003
Psychologie
Fachhochschule Olten
- 4 years and 1 month, Oct 1990 - Oct 1994
Personalmanagement
Universität St. Gallen
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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