Philip Jurke

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Coaching
Agile Culture
Agile Culture & Mindset
Change Management
Agile Interactions
Agile Methoden
Coaching
Agile Strategy and Portfolio Management
Complexity Theory
Lean-Agile Frameworks
Conflict Management
Aktives Zuhören
Continuous Improvement
Lean-Agile Principles
Analyzing Agile Transformations
Learning Organization
Business Agility
End-to-End Value Flow
Management 3.0
Business Agility vs. Team Agility
Flight Levels Model
Metriken
Business Model Canvas
Interventions
Scrum
Metrikkultur
Kanban
Servant Leadership
Konfliktmanagement
Miro
Software Engineering
Objectives and Key Results (OKRs)
Systems Thinking
Polarity Mapping
SAFe
Team Canvas
Team Dysfunctions
Team Leading

Werdegang

Berufserfahrung von Philip Jurke

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2021

    Agiler Coach

    Deutsche Telekom

    - Coaching und Sparring von Führungskräften und Teams auf Einzel-, Team- und Programmebene; bei Transformationsvorhaben auch auf Bereichsebene - Datengestützte Steuerung über zwei ARTs (bis zu 12 Teams, CI/CD-ART mit 20 Mio. € Jahresbudget) end-to-end etabliert: Metriken facilitiert, ausbalanciert (Team, Produkt, Kunde) und technisch realisiert; Flow Predictability von rund 60 auf 87% gesteigert - Entwicklung und Mentoring agiler Schlüsselrollen bis zur eigenständigen Rollenübernahme; Aufbau und Moderation

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2020 - Aug. 2021

    SAFe Scrum Master / Team Coach

    Deutsche Telekom

    - Skalierung eines wachsenden Produktteams in zwei Einheiten inklusive Einführung von Synchronisationsmechanismen - Etablierung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch Implementierung von Team-Metriken - Aufbau eines strukturierten Wissensmanagements; Onboarding-Zeit neuer Teammitglieder von 6 Wochen auf 4 Wochen reduziert

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2020

    DevOps Engineer

    Deutsche Telekom

    - Konzeption eines zentralen CI/CD-Produkts durch fundierte Tool-Analysen und Auswahlprozesse - Entwicklung eines Informationssystems (WIS) inklusive Definition technischer Erfolgsmetriken - Begleitung des Teamaufbaus durch Mentoring und Fachtrainings für neue Teammitglieder

  • 4 Monate, Feb. 2018 - Mai 2018

    Praktikum: Data Specialist and Report Developer

    IT Services Hungary Kft.

    Aktiv für HR Development - Recruiting & Employer Reputation der Deutschen Telekom AG. Entwicklung eines standardisierten HR-Reports über aktuelle Kennzahlen bzgl. dem Hiring-Prozess.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2012 - Juli 2015

    Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

    Deutsche Telekom

  • 5 Monate, Apr. 2012 - Aug. 2012

    Praktikum in der IT

    AfM GmbH Private Akademie für innovatives Management

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2010 - Apr. 2012

    Dualer Student

    AfM GmbH Private Akademie für innovatives Management

Ausbildung von Philip Jurke

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2015 - Juli 2018

    Bachelor of Science

    Hochschule für Telekommunikation Leipzig (HfTL)

  • 3 Jahre, Sep. 2012 - Aug. 2015

    Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

    Berufliches Schulzentrum 7 Elektrotechnik der Stadt Leipzig

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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