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Ralf P. Berg

Strategischer Business.Optimierer für KMU & Führungskräfte im Business 4.0

Inhaber, Strategie Berater & Business-Coach (IHK), [berg.beratung+] Personal-Entwicklung +Beratung +Coaching +Training
Buchholz in der Nordheide, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Coaching
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Personalmanagement
Strategie
Führungskraft (Wirtschaft)
Executive Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
TalentEntwicklung
Personal Coaching
VerkaufsCoaching
Sales Coaching
Startup-Beratung
Business Model Canvas
Unternehmensberatung
Personalberatung
TalentBeratung
Personalauswahl
Employer Branding
Kommunikationstraining
Kommunikation
Selbstmanagement
Karriere
Bewerbungstraining
Bewerber-Coaching
Nachwuchskräfte
Laufbahnberatung
TalentAnalyse
Interims Management
Vertrieb
Verkaufstraining
Change Management
Teamentwicklung
Berufsorientierung
Projektmanagement
Rhetorik
Coaching
Speaker
Vorträge
Trainer
Dozent
Training
Train the Trainer
Moderation
Organisationsentwicklung
Personalbeschaffung
Management
Seminar
MS Office
Schreiben
HR-Prozesse
Ausbildung
Vertriebsleitung
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Ralf P. Berg

  • Bis heute 13 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2011

    Strategie Berater & Business-Coach (IHK)

    [berg.beratung+] Personal-Entwicklung +Beratung +Coaching +Training

    BAFA geförderte BeRATung für RATsuchende! Experte für Unternehmensführung, Personalentwicklung und Personalgewinnung in KMU. Personalentwicklung individuell angepasst durch Coaching, Training und/oder Beratung! Fachkräfte, Führungskräfte und Nachwuchskräfte auswählen beginnt bei der richtigen Strategie für die Ansprache der Zielgruppen. Auswahlverfahren, die Motivation und Potenziale genauso berücksichtigen, wie die Erfahrungen und die Persönlichkeit der Kandidaten.

  • 10 Jahre und 7 Monate, Feb. 2001 - Aug. 2011

    Geschäftsführer

    UP Consulting GmbH

    Strategische und operative Geschäftsführung. Aufbau, Entwicklung und Ausbau der Geschäftsfelder Unternehmensberatung und Personalberatung. Innovation im Bereich Berufsorientierung durch Entwicklung eines modularen Seminarkonzeptes mit Kooperation der Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen. Seniorberater für Unternehmen im Bereich Personalberatung und Unternehmensberatung. Coach für Fachkräfte, Führungskräfte und Nachwuchskräfte. Trainer im Bereich Personalauswahl, Management, Vertrieb und Kommunikation.

  • 5 Jahre und 7 Monate, Juli 1995 - Jan. 2001

    Unternehmens- und Personalberater

    div.

    Projektleitung in diversen Projekten im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung. Beratung von KMU in Fragen der Existensgründung und Existenzsicherung. Durchführung von Vertriebs- und Managementschulungen. Training, Coaching und Beratung von Fachkräften, Führungskräften und Nachwuchskräften

  • 1987 - 1995

    Offizier

    Bundeswehr (Luftwaffe)

    Führungs- und Personalverantwortung, Leitung der Aus- und Weiterbildung, Studium der Betriebswirtschaftslehre, Vorzeitiger Ausstieg möglich aufgrund der Truppenreduzierung nach der Wiedervereinigung.

Ausbildung von Ralf P. Berg

  • 1991 - 1992

    Personal & Technik

    Fachausbildung USA

    Personaleinsatzplanung, Ressourcenplanung, situatives Führen, Entscheiden und Handeln

  • 1988 - 1991

    Personal & Führung

    Führungsakademie

    Personalführung, Kommunikation, Organisation, Ressourcenplanung, Projektmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • KLARtext

    -

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