Raymond Gong
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Raymond Gong
- Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2016
Principal Consultant & Coach
Raymond Consulting
Raymond provides integrated coaching, training and consulting solution in organization, leadership and human resource areas to help organization and people release their potential to achieve their goals.
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2016
HR Director
BC Sports
Responsible for HR and IT at group level.
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2012 - Sep. 2013
HR Director
Wartsila CME
Responsible for HR, adminitration and safety.
- 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2009 - Juni 2011
HR Director
Valeo Transimission China
Responsible for HR, administration and safety. Valeo Transimission China includes one JV and one WOFE.
- 4 Jahre und 9 Monate, Feb. 2005 - Okt. 2009
Senior HR Manager/ BU Manager-China
SUSPA Nanjing
Senior HR Manager: Responsible for HR, IT and administration. BU Manager-China: Responsible for Business Unit operation including production, quality, processing, engineering, sales, etc... ( 2007.8-2008.7)
- 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2003 - Jan. 2005
HR Specialist
Leitz Tooling Nanjing
Recruiting and training for Leitz Tooling and Fette Compacting
- 9 Monate, Feb. 2003 - Okt. 2003
Senior OD Officer
Johnson Electric Shenzhen
Ausbildung von Raymond Gong
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2008
Management
China Europe International Business School
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2000 - März 2003
Management Science and Engineering
Nanjing University of Aeronautics and Astronautics
Sprachen
Englisch
-
Chinesisch
-
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